在职场上，当领导准备晋升你的时候，他会提前给你发出一些信号，好让你做些准备，当你接受到这些信号的时候，一定要认真对待，别辜负了领导的一片苦心。
被安排到重要的岗位
如果你的领导，将你安排到一些比较重要的岗位上工作的时候，就说明领导有意栽培你，这个就是准备对你提拔晋升的信号了。这个时候，你可别傻傻的抱怨起领导对你的不公，抱怨工作太累，任务太重等等问题。
如果是接收到这样的信号时，你需要做的便在新的岗位上，快速提升自己的工作能力，提高工作效率。这样在领导心中才会对你倍加欣赏，加快对你的晋升。
让你尝试一些机会
领导在决定要提拔一个下属之前，先会问那个下属要不要尝试做某件事，这就相当于领导在明确地告诉你，要提拔你，当你看出领导的套路之后，自己要先好好想一想这其中的原因，然后好好下功夫来应对领导的考验。
领导让你尝试一些机会，也是在考验你能否在陌生的环境中胜任工作，所以当你在工作中发现领导对你有这个信号后，要好好配合领导的工作，要抓住这难得的机会。
提前透露工作晋升的信息
在职场上如果能够获得提前工作上有关晋升的信息，那一定是领导故意给你透露的，因为这些信息一般是不会提前告诉你的。
如果你的领导提前给你透露了一些晋升的机会，目的只有一个，让你有足够的时间进行充足的准备，甚至把很多的细节也都告诉你了，实际上领导是在给你做铺垫。
关注公司舆论，以及你与同事间的人际关系
舆论这玩意有时候真的会害死人，多少明星大企业家就是舆论上沦陷的，因此这一点，领导会格外关注。一个人，在公司内若是全员讨厌，所有言论皆是负面的，那么可能就真的事自身问题了。
试问一个温和，没什么大毛病的人，又怎么可能做到负面流言满天飞？处理好人际关系，是领导格外关注的点，所以千万要好同事们好好相处。
