在职场上，升职是常有的事情，可是对于一些人来说，本身能力不差，在公司的人缘也比较好，就是因为没有提前预知自己要升职的迹象，没有在领导面前好好表现，结果导致升职无望。今天小编就告诉大家哪些迹象说明你要升职了，一起来看看吧！
大事小情愿意主动找你商量
领导也是人，偶尔也需要听听身边人的意见，领导身边肯定有几个他真心信任的人，也是他重点培养的人。领导可能会跟他们私下商量一些事情，征求意见等，如果你也在商量的其中，那么预示着你要升职了。
有时候看似领导安排工作非常果断，开个会的功夫就斩钉截铁地把张三李四的工作安排好了，那极可能不是领导的临时安排，而是提前都找张三李四谈过了，在会上直接安排才愈发显示领导的果敢。
向更高领导推荐你，肯定你的工作
领导也是人，也有自己的小算盘和私心，这或许是处于保卫自己权利的需要，或许是出于对你的压制和钳制，一般情况下领导都不愿意推荐下属越过自己去见更高一级的领导，因为这可能会给自己造成威胁。
如果你的领导在某一天向大领导或者公司老板隆重推荐你，无论实在私下场合或者是公共场合，那么你一定及时的表示感谢和感恩，因为这可以说明公司已经有了空缺的职位，领导正在积极的举荐你呢！
上司开始邀请你共进午餐
有些领导特别重视与员工之间的共患难情谊，他们会希望拉近自己与团队人员的距离，甚至会希望成为后辈的引路导师。如果你的领导开始在中午时邀请你共进午餐或是喝咖啡，有时候代表他想要更认识你，并替你加入核心团队这件事提前做准备。
其实，领导在提拔下属时，都有自己的一套标准，但是说来说去，使用最多的还是上面这几点。事在人为，只有你在公司里变得出色了，你才可能会有这个机会，当你发现了这些即将要升职的迹象，那你可就要好好把握住机会，好好配合领导，好好工作，这样你就离升职加薪不远了。
