和异性同事相处要把握好 职场上最重要的是工作

在职场上，我们最重要的事情是工作，千万不能让私人感情影响到工作，尤其是职场上异性同事之间的交往，一定要把握好距离，别做出让自己后悔的事情。

不能开荤段子

同事之间的相处最正确的模式就是要以工作为重心，闲暇之余开一些玩笑可以很好的调剂氛围的，但是一定要注意把握分寸，不能讲一些荤段子。

即使是很熟悉了，已经是好多年的老同事了，也是不能够这样的，看着无伤大雅，但是时间长了彼此就会有一些莫名的情愫在这里面，很容易造成不可挽回的后果。

把握分寸不要追求暧昧

物以类聚，人以群分，既是同事、朋友，就是有共同语言、互有好感的人，如果你没有意思将这种关系发展为恋情，就应当将感情投入限制在友谊的范围内，即使很有好感，也不应表露出来。

如果对方射来丘比特之箭，也应明智地将其化解，千万不要给对方以默许和鼓励，不然这种单纯的关系很容易变味，到最后由爱生恨。

不要过于“嘘寒问暖”

适当的关心，恰当的问候会让人如沐春风，感受到春天般的温暖。但是一个男人，如果过度的谄媚，对一个女人表现的太过于热情的话，反而会让对方觉得你这个人十分的轻浮，是不是抱有其他的目的？

人与人之间的相处，还是要讲究一个距离感的，不远不近，若即若离的那种感觉，或许更加适合现在。所以和异性同事相处要把握一个度，不然连同事关系都难做。

通讯就事论事

职场异性相处要时刻摆正身份，所有的沟通和往来都应基于工作。日常沟通中，上班时间能够解决的事，尽量不要拖到下班后解决。工作场合尽量面对面讨论问题，避免沟通不当导致反复确认，给对方留下工作能力欠佳的印象。

无法面谈的情况下，能用一条信息解决的问题尽量发微信或短信，需要多次往来确认的信息，直接电话沟通节省时间。无论是信息还是通话，都要以工作内容为主，简短精炼的表述自己需要确认的内容，避免闲聊浪费时间。