同事之间不是什么话都可以说的，因为你不能完全确定对方听到之后是高兴，还是生气，你也不能确定你说出口的话是不是会被有心人给利用。所以别什么话都说，不要凭空得罪人。
关于自己的职业规划不要说
每个身处职场的人对于自己的职场之路都有自己的期望和规划，当我们与同事闲谈时，不可避免的会涉及到这方面的话题。可能你认为这些事情无关紧要，对其他人没有影响，所以就毫无心机的说了出来。
真的无关紧要吗？你的职场规划一般包含了自己的职业向往，或是晋升之路，说不定你的同事就是你的竞争者；或是跳槽，万一传到领导耳中，你觉得你的下场是啥？毕竟，你能保证同事不会给第三个人说吗？
野心勃勃的话
因为野心人人都有，但是位子有限。你公开自己的进取心，就等于公开向单位里的同僚挑战。僧多粥少，树大招风，何苦被人处处提防，被同事或上司看成威胁。
做人要低姿态一点，是自我保护的好方法。你的价值体现在做多少事上，在该表现时表现，不该表现时就算韬晦一点也没什么不好，能人能在做大事上，而不在大话上。
同事之间沟通，不能说“你不懂”或者“这不对啊”
大家在一起讨论问题，当面指正同事是你的事情，但是也不能这样直接的表达出来；相信在大家身边都有这样的人，同事在工作会议上表达自己的观点时，就会有人立即站起来反驳，即便反驳的再有理有据，也会给别人一种故意抬杠的感觉，就算这个人有经验或者资格，去评判别人的观点，也不能这样去做。
想辞职也不要随便说
在辞职这一块，很多人都犯了错，其实，外面的世界太大，你想要出去，也是可以的，对老板来说，其实没有什么，但是，你的辞职千万不能影响到其他同事！
不管在职场中，你和同事之间相处多融洽，有时候职场友谊是经不起考验的，你以为别人对你是真心，但是他可能对别人更真心。
不要自己觉得这个公司没有什么前途，就怂恿别人和你一起离开，你不是救世主，也没有办法救别人于水火之中。而且大家考虑事情的问题、角度都不一样，你不能给别人压力。
