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职场老实人怎么对付小人 几招教你不再吃亏

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职场里形形色色的人都有,有老实人就有小人,有精明的人自然就有蠢的人,很多时候职场里被欺负的都是老实人,职场老实人怎么对付小人?学会这几招让老实人不再吃亏,轻松应对职场小人。

首先我们要明白职场上什么样的人最受重视?那就是有能力的人,如果你的能力很突出,得到领导的重视,就算是职场小人看不惯你,也是没法打败你的。在单位,你要努力创造价值,让领导和同事看到你的付出,认可你的价值,开会时,不要自己默默坐在角落,而是主动发表自己的意见,平时遇到困难,别人懒散没有责任感,你主动担起责任。以最高的姿态展现给别人,没有人不敬畏你,小人见了你也抓不住把柄,自然不敢招惹你。

很多时候职场小人都是靠打小报告陷害他人的,如果你做事、做人让他抓不到把柄,职场小人自己无计可施了,只要你行得正,坐得直,没有干啥出格之事,我相信小人也找不到你的漏洞来害你。在任何一个组织里,群众的眼睛都是雪亮的,只要自己做人做事是合法合规表里如一的,小人也难以战胜老实人。

就算你是职场老实人,该为自己辩解的的时候一定要说话,老实人也不该过于老实了,该保护自己的时候要保护,该反击的时候也要反击,对做领导的来说,小人往往伪装得很好,老实人受欺负了也要抓住小人的把柄,让领导和同事们都看出来,这就是你的一种反击。

老实人应该学会拒绝,让小人知道你不是好惹的,时间长了,职场小人就不敢找你的麻烦了,有很多老实人在公司里工作很认真,但是他们天生胆小怕事,性格内敛,即便是被小人欺负,他们也不愿去反击,久而久之便成为了受气包。如果被职场小人所欺负,你应该适当的和他们理论或者是委婉的拒绝他们,这样小人才不会频繁欺负你,在以后的工作中小人也会收敛。

职场小人往往就是欺软怕硬的人,他们不敢招惹有背景的人,老实人可以找靠山、抱大腿,只要你背后有人帮你,小人就拿你毫无办法,如果你和领导关系好,不用你说,小人也会乖乖过来讨好你,而不是诬陷你,打你的小报告。

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