在职场中升职加薪是每个工作者都在努力的目标，如果你的老板要给你升职加薪，那就说明你现阶段的工作能力得到了老板的认可，但是也不排除领导只是在试探你的心态。所以当老板说要给你加薪时，你该怎么回答呢？
老板要给自己升职加薪当然是好事，这时候你应该做出什么样的反应就非常重要了。在这种情况下首先你要搞清楚老板是否是真心实意的想要对你进行升职加薪，如果真的这件事是板上钉钉了，就应该大胆的接受，毕竟这是你努力得来的结果，如果这时候太谦虚了，说不定还会错失一个发展的机会。当你觉得老板给你的升职加薪是真实的，那么你只要真诚的表示感谢就好了。
机会不是经常有。很多人都是在等机会、找机会、创造机会，但是苦于机会太少，或者与自己无缘，或者天时地利，却不人和，聪明的人都善于把握机会。有的时候你的领导可能比你更了解你自己，所谓“当局者迷，旁观者清”，所以当你的老板告诉你要给你升职加薪时，就应该大胆的接受，真诚坦荡一点，如果自己不够自信想到什么就说什么，就会显得太过生硬，老板会后悔也说不定。
也不排除大多数情况下，给你升职加薪是个幌子，只是想试探一下你的心态，并观察你的态度是怎么样的而已。这时候你应该抓住这次机会不让老板失望，只要老板有心试探你，就说明了他信任你，并且想过给你升职加薪。如果你拒绝他或者说了一些不该说的，那么他很有可能就会把目光投向别人，而且在之后在很长一段时间都会忽略你。
在日常的工作中，你也要好好留意老板说话里的隐藏意思，这样对你的事业也很有帮助，比如老板说：“要提拔你。”，那么他的潜台词就是：“如果你能按我说的做，就能让你升职。”这时你就好好的跟着干就行了。如果老板是先提升了你之后，再派你的直接上司来找你谈话，表示希望你以后在工作中能够更加认真负责，其实这里的潜台词就是：“我提升你容易，开除你也很容易。”这时候你就坦然并自信的回答老板：“老板放心，既然您信任我，我一定会踏实工作，不会辜负领导对我的期望。”
