前段时间有个人投稿说，感觉老板对自己忽冷忽热，总共是忧心忡忡的，担心是不是老板针对自己。
他是这么说的：“刚来公司上班的时候感觉不错，老板对我很器重，但是现在感觉越来越不对劲了，感觉老板对我不是那么的好了，我也不知道我到底哪里做的不对啊，我也没得罪他啊。现在的白领越来越不好做了，不光工作还得学会斗心眼，真的累死了.....”
对此有网友表示：你大可不必给自己添堵。每个人都有自己的处事方式，领导表扬你时，自然会很高兴的和你说话，如果觉得“不如他意”时也会横眉冷对，这也是人之常情，领导更是如此。
这类领导呢，大多数时候都是没有原则的，在安排工作上，他一会儿让你做这件事儿，一会让你做那件事。让你摸不着头脑，没有一个固定的事做。常常不按原则出牌，高兴了就让你歇着还给你发工资。不高兴了就让你做很多事！
另外，有些领导就是比较善变的，他们没有真心对谁好，只觉得谁工作做得好他就偏向谁。在公司里面做事情，不是说你会踏踏实实的做事情，就可以得到老板认可的。有些领导做事情没有一个规律性，容易善变。对你也是一样，一会忽冷度忽热！
有的时候，你需要冷静下来看问题，领导今天高兴了，对谁都很热情，那自然我们内心里也会跟着轻松，或者领导今天不高兴了，看哪都不顺眼，咱也别太往心里去，毕竟咱没犯什么错误。踏踏实实的干好自己的工作，就好了。
对领导的冷和热以一种平常心去看待，我们都是人，都有自己的喜悦和烦恼，如果你够细心，可以侧面了解下领导为何今天对你态度冷淡，如果是因为一些家里事或是别的，在恰当的时机简单和领导交流一下，倾听领导的苦衷，领导也会觉得你很有心。
