男领导跟女领导的区别在哪里？同样的岗位，不同的性别，就说明有很多的事情会截然不同。男人跟女人在处理问题的时候方式不同，对手底下员工的影响也不同。
首先女领导相对比较琐碎，情感细腻一些；而男领导就不拘小节，很多事情都不会亲自去管。女领导管的事多而细，男领导一般只看范围内的事，不过最后都只看结果，这是绝大多数的男女领导的差别，具体还得因人而异，性格也是很大一个决定因素。
还有人说女领导更容易讨好一些，而男领导比较“阴险”。其实这个人想说的是，女领导更感性一些，所以在人情方面，女领导更容易动恻隐之心，而男人比较理性，在这方面比较看重利益和现实，认清对于他来说，肯定是不如利益重要的，该舍弃的时候会毫不犹豫地舍弃。
有的女领导和女员工在同个办公室工作，在某些方面争风占强会表现出来，表面上虽是相互谦让，而心底确是互不相让，背地里坏话连篇。如果是男领导就不会出现这样的局面，相反可能会成为很好的工作搭档。因为男人不会计较一些事情，反而会因为这些事情成为志同道合的朋友。
男领导管好员工的优势占多，但女领导正直、公正同样很受欢迎，同样会得到员工的喜欢。女的上级可能更容易带有太过个人的情绪，而男的上级就更加的稳定一些。而且相对来说，也更能够专注到事业本身上去。
男领导跟女领导相比，男性领导更容易获得认可，这是为什么呢？男领导和男主管相对比女领导在工作中的现实才能要强，特别是大义上和主观上不会因小事而不快，更不会斤斤计较。男领导在工作方面不会因家务和家庭的问题而受到影响，他们对待工作是全身心地投入，男领导的刚毅和才智较女领导更全面而直接，所以男领导比女领导要受欢迎的可能性大。
