老板单独找你谈话代表着什么？很多人听说老板要跟自己谈话，就一副“如临大敌”的态度，认为老板单独约谈自己肯定没什么好事。而且跟领导单独在一起会有一种压迫感和紧张感。
老板单独找你谈话，一般都有一定的意图，或对你工作的看法，或对个人表现的想法，无论老板提出来的是否贴切，都不要当面否定老板。毕竟老板是公司的最高层，他提出来的意见肯定会有一定的依据，当面否定老板，相当于打老板的脸。
另外跟老板单独说话的时候，反问的话一定不要说，反问老板其实是一种很不礼貌的行为。和老板单独谈话，对于老板提出的问题，应该快速做出响应，以反问句的形式去回应老板：“您觉得呢？”“你说呢？”“您不觉得....？”显得自己十分轻佻。
而且老板代表着公司的权威，这样反问也是对老板的不尊重。
老板单独跟你谈话，最有可能的就是要给你调整岗位，或者升职加薪。有可能是平级调动，也有可能是职务晋升。因为老板通过一年时间对你的观察，在他的心里已经有了一个大概的判断，觉得你更适合负责相应平级的另一块工作，或者觉得你有更大的能力担负更加重要的责任，想给你升职加薪，所以做一个最后的摸底和了解，判断自己的决策是否正确。
一般如果老板觉得你能力不行，不适合留在公司里了，他大概不会直接跟你谈，而是通过HR来告诉你，你被淘汰了。但如果你是老板身边的亲信，或者在公司中层，那么老板找你谈话一定是会给你指出工作上的问题，不会什么态度都不表明。
出现这种情况，我们没有必要慌张，你只需要根据老板的建议，调整自己的工作状态和问题就可以。
