为什么领导不发信息要语音 其中也有不少弊端

在和领导交流工作时，相信大家都有这种苦恼，那就是领导会一直发语音来跟你阐述工作。有时候这种做法会让员工非常头疼，那么为什么领导不发信息要发语音呢？这里又有什么样的弊端？下面就让我们展开话题讨论一下吧。

一般来说，领导喜欢发语音，很大的一部分可能是因为需要发的内容比较多而自己打字又慢，所以发语音比较方便。毕竟对于年龄比较大一点的领导来说，打字或者手写其实都挺费劲的，而语音发送时，只要对着手机说几句，一撒手就发送出去了，比较简单好操作。

但是其实领导发语音讲工作，会让员工非常苦恼，下面我们就站在接收者的角度来探讨一下发语音有哪些弊端。

1.受环境影响大

当你正处于一个嘈杂的环境中，比如：聚会、派对、ktv等，这时接收者会非常不方便听，你必须竖起耳朵或找一块僻静地方才能听清。但如果是在一个非常安静的环境中外放又会很尴尬，比如：自习室、图书馆等公共场所，这时接收者还需要到处找耳机才能听。

2.无法保存、转发

语音信息无法以文字形式保存，这时让很多人都很头疼的一点，并且还不能通过关键词搜索找寻到，语音信息也不能转发。如果接收到了领导发来很重要的信息要向别人传达的话，自己还要重新打字、措辞才可以，这样也会耽误自己的时间，并且也不一定传达到位。

3.口音

碰上地方口音比较重的领导，听不懂也是一个很大的困扰。虽说微信有将语音信息自动转化为文字的功能，但是也只能翻译普通话，方言是一定不可能被翻译出来的。

4.语音信息不完整

导致语音信息不完整的原因有很多，比如按语音按键的同时就已经说话了，导致前面几个字没录下来；又或者口头禅比较多；甚至是逻辑不清楚，表达不清想说什么等等。一般嘴巴比脑子快，有时候还没来得及思考自己说得对不对，嘴巴就先说出去了，交代的信息就会不准确。