升职前领导会怎么考察你 学会配合才能有好前途

其实一个人的升职不是突然就会有的，而是领导们经过长期的观察得出的结果，只是有些人并没有发现领导是怎样考察自己的，今天小编就告诉大家升职前领导会怎么考察你，快随小编一起来看看吧！

特别去了解你的缺点

身为身为领导，公司的核心成员之一，他们最看重的无异于公司利益，因此在他想重用你之前，肯定会先去了解你这个人怎么样，品行及格不，性格是否温和。

一般来说，只要不是什么犯罪偏激的性格缺点，领导都会一笑而过的，毕竟人无完人，像雕塑一样完美的人，是不存在的。只要你的小缺点不会影响到公司日常谈业务，基本上领导不会将你刷掉。

公司里的重要会议，领导带上你参加

作为基层的职员，能够参加公司里的核心会议，那是一件非常光荣的事情，这说明你的工作能力已经得到领导认可了，让你早早的参加公司会议，是在考察你对公司新项目或者任务的看法，来判断你有没有独立带领团队的能力，让你尝试接触公司的核心，也足以说明被领导充分信任了。

只要认真参加公司里的会议，学习提高自己的能力，做好这些事情早晚能升职，所以说，当领导让自己参加公司里的重要会议时，说明领导即将要提拔自己了。

开始注意到你的个人需求

相信领导一般是不会介入下属的个人生活的，但如果开始渐渐地关注你的状态和生活，是为了更了解你随时的状态，在你提不起劲儿的时候随时提醒你。

然后发现你真的有困难的时候，只要他能给予帮助，都会及时出手，因为只有安抚好一个优秀员工的个人需求，这个员工才能更心无旁骛地在岗位上努力干活。

强调工作当中的重点

如果领导最近这一阵子，对你工作中的事情给予指导意见，也就是强调你工作当中的重点，实际上就是在非常明确的告诉你，大家对你的考察是围绕这些进行的。

如果你不明白领导的意思，领导又不方便把这个事情故意的透露给你，很有可能，你和领导之间存在着一些误区，最后让自己错失了大好的机会，所以看透领导的心思很重要。