与领导相处肯定是有一些禁忌的，千万不要因为领导平易近人，然后就和领导没大没小，这是不对的。如果你不尊敬领导，那最后倒霉的只会是你。
随意搬弄领导的是非
一个员工的最基本素养就是一定不要搬弄领导的是非，如果你总是喜欢在领导背后说领导的坏话，那么这些话是肯定会传到领导的耳朵中的，而且领导听到的肯定是经过加工的话。
请你想一想，领导一旦得知你在背后说他的坏话，那你肯定没法在公司继续发展了。因此，无论我们对领导有什么偏见，都不能说搬弄是非的话，要记得给自己留一条后路。
不要和领导争功
这个是职场万年铁律，不管工作是不是你的功劳，都要记着不能和领导抢。因为领导才是你们的核心，才是你们的火车头，只有领导混得好了，才能更有动力带动你们一起向前冲。如果连火车头都哑火了，你们做为下属的还能混什么？
因此，在职场上不能和领导争功，这是与领导相处的一个禁忌，你不争，领导自然明白你的用心，你争了，也未必能争得到，职场上聪明人都不会争。
忌跟领导当兄弟
作为下属就要有做下属的觉悟，要懂得尊卑有序，不要熟不拘礼，更不能自作多情地拿领导当兄弟。
看透不说透，藏不住的人死得快
在职场做一个聪明的人，工作中你会遇到很多事情，听到很多话。听到的以及看到的，自己明白就好了，千万不要将这些事情说出去，这样的行为不仅是一种信任危机，还是一种找死的表现。没有一个领导会喜欢这样的人。
在领导面前说大话
常在领导面前夸海口，兑现不了要出丑。不要逞一时之能，在领导面前夸海口，这可能是你久久不能逃脱的小小把柄，有什么用呢?
