怎样与领导处好关系 你需要做的事情有很多

如果你想要和领导处好关系，那就一定要做很多事情。不是让你去巴结领导，而是让你在无形中得到领导的欣赏。这样领导才能真正的看重你，栽培你。

态度要诚恳

无论你之前的工作经验如何丰富，在职场上如何老道，来到新单位，你都应该以新人自居。

面对领导和同事，态度一定要诚恳谦虚。新环境下，只有你去主动融入，大家才会更快接受你。因此，态度良好，在领导心目中你的第一印象就会加分。

留下一个中性的印象

在之后和领导打交道的时候，一定要让自己保持一个中性的状态，不要表现的过于抢眼，也不要表现的过于软弱。

这种中性的状态，至少不会让领导直接否定你，你一定要记住，如果表现的太个性化了，领导对你的印象比较负面的话，基本上就断送了你的前程，所以保持中性是最安全的，有机会的时候可以根据需要，设计在领导心目当中的印象。

领导吩咐工作要立马去做

领导给我们分配任务后，就一定要立马行动起来，这样一开始就给领导一个明确的态度，给了领导工作上的承诺，后面加上自己立马就行动，工作的过程中也很认真，最终按时按质的把工作任务交给领导。

这时候领导对你的工作任务也会表示赞扬，能从中看出你的工作态度，也会认为你是一个非常听话的下属，能够积极的配合他的工作。慢慢的你的能力就会大大的提升，领导也会和你越走越近，甚至成为好朋友。

要学会说话

有一句话：职场是一个吊满猴子的大树，往上看，全是红屁股；往下看，都是笑脸；左右看，都是耳目。就是这样一个地方，懂说话的人左右逢源，面面生辉；不懂说话的人处处得罪人，面面碰壁。

面对领导，与领导相处，会说话往往比只会办事的人更能受到青睐。领导没办法每个人都去监督看管，只懂埋头苦干的人是一个档次，明白领导意思，懂得迎合领导的又是一个档次。

会说，是跟领导相处必备的技能。有时候升职与降职之间，往往在于你是否会说。