同事这种关系，跟朋友、同学有着很大的不同，因为朋友跟同学没有利益之争，同事呢就是因为想要赚钱才凑到一起工作的一群人，关系处好了，工作效率就事半功倍，关系处不好就很难。
能否建立良好的同事关系，是考验员工人品的试金石。 我们不能说一个具有良好人品的人就一定拥有良好的人缘，但我们可以肯定的是，一个道德品质低下，人品低劣的人绝对不会拥有好人缘。所以说如果自己跟同事处不好关系，如果同事的人品和行为没有问题，那就应该反思一下自己是不是不能合群。
就算是关系很好的同事，也要保持一定的距离。同事可以一同吃喝玩乐，但不可谈任何实质问题，更不宜交心。这样才能最大限度地避免矛盾的产生。
同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。而在这里，尊重就变得尤为重要。千万不要争的脸红脖子粗，没必要，还有可能被记仇，别人会认为你在针对他。
同事之间出现矛盾是很正常的，你能主动忍让，多为别人着想，用你的真诚就可以很轻易地化解矛盾。千万别揪着一点小事不放。
作为成年人，争吵之后肯定很难像小孩子那样睡一觉就能忘记了，全部释然，心里的疙瘩会一直在，关系的恶化也可能会越来越严重。
工作都是为了挣钱养家糊口，或者实现自己的梦想，反正交朋友这个原因肯定是排在最末位的。当你明确了这一点的时候，就应该知道，和一些同事处不好没事，和领导千万要保持好的关系。跟同事处不来没关系，演你总会吧，每天跟同事笑脸相迎，不跟同事作对，这样同事也觉得你好接触，不会跟你闹矛盾。
