如今毕业季已经到来了，学生们在忙着处理毕业事项的时候，还要忙着找工作，从此刻开始他们就要从学生转变为职场新人了，初入职场肯定少不了会被人欺负，那么新人在职场受欺负怎么办？
正确认识自己的身份，调整好的心态
认清自己是职场新人的身份，想一下我们上学的时候，我们是不是总是挑着低年级的欺负呢？高年级的学生总是瞧不起低年级的学生，虽然我们也不怎么成熟，但在我们的眼中，他们就是些小屁孩。
工作以后这个定律同样适用，即便对方比你大一岁，心理年龄就比你成熟一倍，更何况你入职比他们晚，他们挑你欺负也是天性使然，所以这个时候要调整好心态，应付职场上的这些事情。
要学会拒绝别人
很多的职场新人都在想，我刚到一个新的公司，而且什么也不懂，很多的同事让我做这做那，总是不好意思的拒绝别人，总是怕和同事之间处理不好关系。但是结果却是，不但自己的工作做不好，而且有时候别人还不一定领情。
如果你做的不好，别人还会降责任怪在你的头上，得不偿失，而且时间久了之后，他们就会让你做事情那是理所应当的事情了，所以不管是职场新人还是老员工到新的公司，都要学会拒绝别人。
没有资历，那就比实力
大多数的职场新人对工作都是比较热血的，在工作上也会做出成绩，这样的人也是深受老板的的喜欢，实力也比一些老员工好的多，所以想要和一些老员工较劲就拿自己的实力去和他们较量。
只要自己踏踏实实的去把每一件事情做好，让老板觉得你这个人的实力还是不错的，相信那些爱欺负新人的老员工也会有些收敛的，所以不想让公司中一些老员工的欺负，就要把自己的实力展现出来。
适当的时候沉默
老实人不善言辞，并不代表心中没数，在单位里，有些人善于发表言论，喜欢当意见领袖，希望能得到更多人的支持和认可，与这种人互动越多，越容易被当炮灰，一旦站错了队，会死的很冤枉。
在职场中，意见领袖只有一人，那就是大老板，其他人的话，可以听不可传，如果不会用假话应付，就选择沉默。
