职场新人因为初入职场，对于一些事情非常不了解，于是就会受到欺负，尤其是一些倚老卖老的老员工，以欺负这些新人为乐趣，但是职场新人也不能任人欺负，在一些事情上也要适当的反击，那么新人被同事欺负怎么处理？
学会拒绝和反击
职场新人因为初入职场，对于一些老同事有求必应，有时候明知道是来占便宜的，也不好意思拒绝，到头来吃了亏不说，人家还把你当傻子。职场中有些人欺软怕硬，专挑软柿子捏，把欺负人当乐趣。
对待这种人，要零容忍，要让他明白，职场新人不是好欺负的，老实不代表软弱，惹急了，就给他点颜色看看，让他领教一下职场新人的小脾气，相信他们就不敢再欺负你了。
团结
其实有的新人被公司中的一些老员工欺负的不行，所以就会选择团结其他的新人，这其实是一个好办法，虽然那些老员工在公司待得时间久，但是他们也不是说就不怕事。
如果真的团结一起和他们较劲，他们其实还是很害怕的，公司对于招进来的新人还是比较重视的，因为一个公司招人也是很不容易的，尤其是一些有新思想的年轻人，这是公司发展必须的。
保持足够而强大的自信心
职场新人总是表现的非常的谦虚，不喜欢出风头，甚至有些时候还会觉得自己非常的自卑，在大家面前非常的不愿意表现自己，其实这都是错误的。
职场新人一定要有足够的自信心，让别人都觉得你很强，在职场中一定要建立自己的气场，否则别人都会把你当成软柿子捏，有好处不会想着你，但是有坑一定会推你一把。
面对事情，自己要有主见
作为职场新人，自己要有主见，尤其是工作上遇到问题，要学会自己解决，欠人情的活有时也是不得不做，这时我们要放低姿态，尤其是拜托别人帮忙的时候，自己心里要有主意，不要问别人，那样只会让他们更加得寸进尺。所以，遇到问题，自己解决。
