在职场上，一个人发展的快慢，和上司有着很大的关系，如果能够得到上司的赏识，那么这个人在职场上一定顺风顺水，那么上司赏识一个人的表现有哪些？
愿意成为你的老师
不少职场上的人抱怨上司藏私，只让自己做事，却从未告诉自己该怎么做，如何做，做错了他就骂人。这个世界没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。职场不是学校，上司也不是老师，他没有义务把他多年的经验，花钱学到的知识无偿的教给你。
如果你在职场遇到一个会在工作中提醒你注意工作细节和方法，指点你如何处理各类事情，提点你如何和人打交道的上司，那么说明他非常赏识你，这样的上司是才是你值得尊敬一生的好老师。
会采纳你的意见
职场中，越来越多的上司都开始主动询问大家的意见，可是有些上司只是走走过场，根本不会在意大家的意见，有些上司则是认真的吸收好的意见。
如果你能成为上司的得力助手，那你应该是能力不错，上司在做出决定时，通常会询问你的意见，只要你的意见有用，上司肯定乐于采纳。如果上司不重视你，自然也不会重视你的意见，那他最多只是点点头然后直接忽略。
向你询问职场规划
一个人在职场上的发展是非常重要的，如果说你有着不错的职业规划，那么这是有利于你在职场发展的，假如说你的上司有意在打听你的职业规划，或者是想要帮助你完善职业规划的话。
那么可以说明你的这位上司是想要将你提拔起来的，这个时候上司往往会告诉你什么事可以做，什么事情不可以做，其实就是为了让你得到一个很好的锻炼。
私下交待的事情开始频繁起来
凡是上司私下和你交代的事情，一定要把它当作比自己工作更重要的事情去对待，要知道上司只有对自己非常信任的下属和非常看重的人，才会有这样的行为和动作，如果他不重视你的情况下，还怕你把事情给办砸了呢！
