在职场上，当领导想要提拔员工的时候，他会事先给员工一点暗示，让员工在工作上更加积极努力，等待着升职机会的到来。而且领导选定的人一定是领导的心腹，并且会成为自己的左膀右臂，在领导的帮助下，职场之路会非常顺畅，那么领导提升你前的征兆你都知道吗？
开始有小道消息传播
职场上的小道消息可千万不能忽视了，因为这些小道消息大部分都是真的，当有很多同事开始给你开玩笑说你要升职了，随后也有一些消息传出来，而且传的有鼻子有眼的，那么这点事肯定就是真的。
常言说，无风不起浪，传言往往伴随着一些事情的发生，不管传言最后是真是假，你都应该认真的做好准备，记住，千万不要到领导那里去核实传言，而是要更加努力工作，等待着领导的传唤。
经常带你参与非你职责内的项目
如果领导有重要工作的时候，经常带着你，那么这也是领导重点培养你的一个重要的信号和征兆，一般在职场上，领导是按照级别不同参加不同的项目的，有些项目普通员工是接触不到的。
如果在你的职责之外，领导让你参加了一些本来属于你上级才能参加的场合，这本身就是对你的一种重视和体现，目的很明确，让你感受和理解，培养你的意图就太明显不过了。
推心置腹，对你无防备
职场上，同事之间没有兄弟，每个同事在利益的面前都是一只浑身长满利刺的刺猬，很多领导表面上对你嘘寒问暖，呵护有加，实际上是他对你有所求，你对他有利用价值，要你为他卖命，为他办事。事情办完了，这种状态也就随之结束了。
因此，如果一个领导对你推心置腹，将一些自己生活中的私密告诉你，那证明你在领导心目中不讨厌，你是一个靠谱的人，不会到处宣传，取得了领导的信任。恭喜你，你升职加薪有望了。
相信看完了这些，你也明白了，领导想要提拔某个人的时候，都会安排些附属的任务来考察，能否顺利升职就在于你的表现了！
