进入到职场上之后，每个人都有升职加薪的梦想，但是对于一些职场新人来说，很难有参与重要工作的机会，自然升职加薪的事情就轮不到自己了，但是也有一些新人，刚进公司时间不长就升职了，那么新人如何做才能升职？
选对行
有句古话叫做：男怕入错行，女怕嫁错郎。可见选对行是快速升职加薪的第一步。这里要求所有的从业人员在从业之初就要对自己有一个深刻的剖析，一定要搞清楚自己喜欢什么，适合做什么，有什么样的个人优势。
只有这样，找到合适的工作之后，才能更快的适应工作，把工作做得完美，让领导看到你的价值所在，自然你在职场上晋升之路就会非常顺畅。
确立属于自己的目标
刚进入职场工作的新人，不要盲目的工作，而是应该先确定自己的人生规划和职场发展目标，即便暂时没有特别清晰的目标，也要明白自己努力的方向。
当你树立了目标之后，它就会成为你工作的动力，你会努力的朝着目标前进，慢慢锻炼自己某些方面所需的技能，最终成功上位，得到升职机会。
要时常向领导报告工作情况
领导要管理很多的员工，还有自己的工作需要做，所以如果我们不向领导汇报工作，那么他们对于我们的工作进度完全不知情，只有时常向领导报告工作情况，领导才能通过我们的进度进行下一步的安排。
主动向领导汇报工作，不仅仅体现我们认真做事和执行力的表现，也是和领导多接触的机会，但是我们汇报的内容应该是提前做好准备的，内容简单，清晰明了，而不是什么芝麻蒜皮的小事。
要有乐观的心态
如果在一次晋升的过程中，你没有得到升职加薪，并不意味着机会的丧失，要相信只要自己足够努力，采取正确的办法，一定会遇到领导的“伯乐”眼光，机会总是给那些有准备的人。
