在职场上，总会出现这种现象，明明你在职场上工作很认真努力，在同事的眼中你是一个能力强大的人，但是总是得不到升职，那么这说明是领导故意不让你升职的，那么是什么原因导致这种现象的出现？
在你的工作中挑毛病
那些故意不想让你升职的领导，最喜欢做的事情就是在你的工作中挑毛病。不管你工作完成得怎么样，在他的眼中都是有瑕疵的，但其实他可能不是想在工作中挑毛病，而是想挑你个人的毛病。
可能你的一些行为让他讨厌你，或者你俩之间有什么过节和矛盾，不然的话总在工作中挑毛病的，会浪费你很多时间，这种情况下，他肯定是不会提拔你的，因为在你工作中挑毛病，肯定是否认你的能力，否认你这个人。
冷落你
有些领导在对下属有意见的时候，表现就很明显，比如说部门要开一个会议，领导叫了所有人，却唯独没有叫你，对你视而不见；平时也不怎么安排你的工作，让你闲着，那么这足以说明领导在冷落你。
如果你在工作中能力很强，但是领导还故意冷落你的话，那么说明领导是故意这样做的，他会对你爱搭不理的，不给你升职加薪的机会，在这种情况下，如果你再不做点什么的话，就会很麻烦。
把你的功劳给了别人，让别人替你受功
我们在职场上工作的目的就是为了创造价值，在工作的过程中属于你的利益一定要去争夺，但是在职场上经常会发生这些事情，领导有自己看中的人，就把所有的资源偏向他，甚至把别人的荣誉拿走加在他的身上。
一旦出现这样的情况，那么你所有的努力都是在为别人做嫁衣，你的付出得不到回报，这时候你就必须要做出行动，要么是向上级反应，要么就是辞职离开。
