在职场上得罪上司，就意味你的职场发展受到阻碍，甚至有些上司还会耿耿于怀你得罪他的事情，从而想尽办法让你辞职。不要以为上司每天很忙，没闲心思管你，要知道不少上司都是睚眦必报的人，所以一旦在职场上出现下面这几种现象，那么就说明上司在故意整你离职。
在职场上和自己的领导相处，总会因为一些矛盾，导致和领导的关系闹僵，这个时候在公司待着是很难受的，因为领导对你也不信任，做什么重要的事情都提防着你，而且答应过你的一些承诺和报酬也不会给你兑现。
所以说在职场得到领导的支持是很重要的，如果你的领导对你并不是很看好，或者说领导跟你不对眼，建议还是换一份工作吧。
人们都说在职场上面，人心是最难猜测的。作为每天都在职场打拼的人，或多或少都明白一些套路，否则在职场上是混不下去的。不然的话，被人卖了还给别人数钱。
鸡蛋里挑骨头
大多数的上司可能都会挑自己员工的刺，甚至还有那种没事找事型的，但是突然有一天你发现明明自己做的事情很完美，没有什么错误，而你的上司总是鸡蛋里挑骨头，那么可能是因为公司想要裁员。
而之前上司已经盯上了你，就算是你再怎么出色地完成任务，你还是入不了上司的眼，所以说在此期间就会以各种理由来挑你的毛病，直到你受不了之后主动离职。
让你和同事对比
很多上司都喜欢采用这种方式让员工自离，你在公司没有可以利用的价值了，于是以后的上司会拿你和同事对你，尤其是拿一些优秀的员工，让你在公司找不到存在感，时间长了，被上司对比来对比去，难免就是站在针对你，还不如辞职了。
不再给你安排老板所看重的任务
一般在职场中，上司给你安排任务的重要性，可侧面地暗示上司对你的信任度有多高。很多老板在安排任务的时候，他们会把比较重要的任务或者是棘手的工作任务，安排给那些有能力的、值得信赖的员工。
员工在职场中就是能够通过完成这些上司看重的任务而获取升职加薪的机会，可是如果你发现在公司里上司对你没有什么好感，还让你去做一些无关紧要的事情，那说明你已经被边缘化。
