每天一个离职小技巧 看过的人都学会了

说起工作这件事，很多人都有想要吐槽的地方，其中大家最想知道的，其实就是怎么离职了。对于很多年轻人来说，其实离职不是很困难的事，面对那种难缠的领导，真的想立马离职。今天就给大家推荐一些，来看看每天一个离职小技巧，看过的人都学会了。

其实这个招数很简单，那就是和领导对着干。领导说自己是北大毕业的，你紧接着就要问上一句：“是本科吗？”领导微信找你，你就回“有事？”既简单又有效率，领导安排你干活，你就回“就这？”表示工作完全可以胜任。

如果领导敢水逆的话，你就可以说“你在教我做事？”通过幽默的表达，避免自己处于尴尬的境地。同事问你问题，你就回“不会吧不会吧现在还有人不知道这个吗？”气氛瞬间活跃了！

总结起来，其实灵活运用网络流行语，办公室的气氛一下子就好多了呢。

这里还给大家总结了一个顺口溜：领导唱K你切歌，领导喝水你刹车，领导夹菜你转桌，领导敬酒你不喝，领导讲话你唠嗑，领导年轻你充哥，领导走路你开车，领导休息你放歌，领导生气你笑呵呵。

当然，以上都是一些玩笑话，如果你真的想辞职的话，还是需要高情商的做法。

首先，在你辞职的时候，不管领导怎么挽留你，同事怎么劝你，不要相信领导给你画饼或者是答应给你加薪升职，这些只不过是缓兵之计而已。

同时你确定要辞职了之后，也不能和领导闹得太难看，成年人做事不论对错，只谈利弊。你要打消领导的顾虑，告诉领导我已经找好了交接人，并且我会把所有事宜安排妥当。

如果领导就是不愿意放你走的话，那么你也没必要给公司面子了，直接走法律程序。在职人员可以提前三十天提交辞职信，解除劳务合同，如果是试用期，提前三日辞职即可。