关于辞职或许很多人都经历过，辞职也是一件比较麻烦的事情了，如果能选择一个靠谱的理由，会令我们省去很多不必要的麻烦，那么都有哪些辞职理由比较靠谱呢？
1、家庭的原因
辞职首选原因就是家庭上不可抗拒的因素，比如说需要照顾老人和孩子，说一下家里的实际情况，可以说的比较夸大一点，诚恳一点，这种理由很现实也很容易被理解。
2、身体的原因
如果你真的想辞职，你可以说你身体不好，或者说因为长期坐着工作颈椎出现了后遗症，如果领导怀疑的话可以出你的医院证明给领导看，一般领导不会看的，只要你下定决心了，领导都会放你走的。
3、岗位和自己想象的不一样
人们总是喜欢找和自己兴趣爱好相关的岗位，比如你喜欢插画，但是由于你对原画工作的不了解，而选择了原画，工作之后发现工作内容和你想象的不一样，你就会心里有落差，感觉不到工作的乐趣，就会想要辞职，这个理由也是可行的。
4、生活变动等客观因素
生活变主要是指结婚，结婚的话两个人之间总会有一个人要选择去另一半的城市，这种客观性因素更容易让领导接受。
当然了，辞职的原因固然好找，但是辞职这件事儿，你真的想好了吗？
如果你到了一个新的公司，可以先努力试试看，因为到了一个新的环境，总是要花时间去适应的。一定不要因为冲动而跳槽，特别是试用期还没过，为了避免你在短时间内对这个工作造成错误的判断，可以先做好手头上的工作，看是否是真的不适合你，还是因为你不适应当前的工作状态。
如果工作了一个月还觉得不适合自己，不如看看公司内部有没有其他岗位适合你，在公司内部转职总比你再挨个去面试的强。
我在网上看到过这么一句话，“天天想辞职，月月都满勤 ”或许就是我们大多数年轻人的状态吧，其实没有什么工作是真正适合自己的，总会有很多的挑战和困难，工作哪有绝对轻松的呢，你辞职去了别的公司又要重新开始，所以说啊，辞职需谨慎，等辞职了后悔再回来可不是丢人那么简单了，加油，相信你在某一个领域坚持下去就一定会有收获。
