不能和领导走得太近的原因 容易遭到同事排挤

在职场中，有些人会选择跟在领导的后面阿谀奉承，而有些人则会距离领导远一点，不给人留下自己故意接近领导的印象，而这种人在职场上非常聪明。今天小编就告诉大家不能和领导走得太近的原因，一起来看看吧！

领导认为你想讨好他

和领导走的太近，领导会第一感觉你想讨好他，为什么讨好领导反而不利于发展呢？很多人都觉得讨好领导，获得的好处就会越多，其实这太片面了，领导有自己的制衡制度，需要杀鸡儆猴，需要在工作中树立一面靶子。

伴君如伴虎，你离他越近，你越有可能吃这个亏。再者，和领导走的太近，容易什么都是他说了算，你只需要执行，这样你就不可能有自己的思想，更别谈提高工作能力了。

太接近领导，很容易树敌

职场中自己的工作不仅要得到领导的认可，也要得到同事的支持，如果你平时和领导走得太近的话，很容易遭到同事的嫉妒。因为有些人真的会刻意接近领导，不管领导说什么都是对的，这种行为很容易引起同事的反感。

就算你不是这么想的，同事也会认为你是马屁精，当你和领导走得太近的时候，其他同事心里自然是不太高兴的，会遭来一些不必要的非议。这样子的话，可能同事就会在平时工作中给你使绊子，不配合你。

不是所有领导都好接近

不是所有领导都是酒囊饭袋，对于工作不操心，只喜欢被人奉承，有的领导是最讨厌那些搞小动作，不专心工作的员工的。如果你还不够了解你的领导，就盲目讨好他，可能会被在心里“拉黑”，甚至被辞退。

再有，即使你的领导喜欢被人“拍马屁”，但是他总归是领导，是要对公司、对这个职位负责的。在涉及利益的情况下，你和他关系再好，他也会责罚你。而且很有可能因为你喜欢讨好他，把你当成垫背的。

过于亲近知道的越多，反而领导觉得不放心

如果你跟领导过于亲近，知道的事情也就越来越多，领导也会怕你哪天晋升了，再对他不利。所以对于领导来说，手下如果有人太突出太不听话，就一定会想办法打压。再者，领导如果把所有的机会总是给你，那其他的同事就会有意见，也就没有工作的积极性了。