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离职考验人品 有些人最擅长做表面功夫

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刚刚步入社会的人总是比较单纯的,以为每一个人都是充满善意的,都是善良的。但实际上呢,有些人最擅长做表面功夫,暗地里还给你使绊子。

小婉从学校毕业之后,进入一家颇为著名的企业创意策划部上班。因为小婉是名牌大学毕业,所以非常被公司看好,她算是公司里的重点培养对象。

这可是很难得的机会,一般人是没有这样的待遇的。尽管小婉只是刚入职,但各方面的待遇都很好。

初来乍到的小婉刚开始时并不能适应紧张的工作环境,在学校里待久了,刚入社会的时候都这样。当时在公司做了两年的书微微看到小婉遇到困难总会安慰她几句,也会给她一些非常实用的帮助。

小婉对书微微当然很感谢,在职场上遇到知心大姐姐一样的人物,她觉得是自己的幸运。

时间长了小婉就把她当成知心好友了,什么事情都跟她说,即便是私事也毫不避讳,书微微对小婉非常的了解。

其实当时有朋友提醒过小婉,职场上很难找到纯洁的友谊,让她留个心眼,但她却不以为然,她认为哪有那么多的弯弯绕绕,不能把别人想坏了。

热情大方的小婉有时喜欢与同部门的男性同事开个玩笑,她的异性缘特别好。然而,不知从何时起,公司里开始传播她的流言蜚语,甚至还说小婉私生活不简单,最终小婉的前途也因此受到影响。

一直过了两年,小婉离职之后,有位知情同事告诉小婉,其实当年传播小婉的流言的人就是书微微。大家都知道小婉与书微微的私交不错,书微微肯定了解小婉的为人,所以当时的谎言大家都以为是真的。

“她为何要出卖我?”小婉反问道。同事告诉她,当时创意组中就小婉与书微微的学历最高,能力比较强。但是公司有一个名额能够出国深造,要在她们二人之间筛选。结果,当时名声颇为狼藉的小婉失去了这个机会。

所以说啊,职场上的人和事很复杂,如果你轻易的相信别人,那最终可能会被坑。

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