经常换工作好吗 这样做肯定是不好的

在职场上打拼讲究的就是一个稳字，如果你稳定不下来，经常想要换工作，那肯定是不好的。不仅大家对你的印象会不好，你也很难取得一定的成就。只有一步一个脚印，踏实稳定的人才更容易取得成功。

我们首先要明确经常换工作是个什么概念？一年一跳槽还是半年一跳槽，或者10年里跳了两三次也算频繁？第一类人基本上混得都不怎样，甚至越跳越差的；第二类人当然会有往上发展的趋势。

跳槽是正常的，但是间隔短、频次多的跳槽大多数时候不利于个人职业发展。人力资源圈子里有个不成文的“标准”，职场上正常的跳槽基本上是10年工作三个单位，即每三年左右跳槽一次还算合理。

但是现在很多年轻人跳槽起来时间间隔越来越短，频次也越来越高。这显然是不好的。

年轻人为什么那么喜欢跳槽，这其实没有一个固定的理由，反正收入觉得低了就换，人际关系感觉不舒服了就跳，总之一切看心情。这显然是不好的。

如果你是刚开始工作半年到一年，想要换其他工作也无妨的，但以后都长久如此下去的话，是非常不好的。对于你自身而言，你老是在试用期内，收入肯定是很少的，这会让你始终无法过上较为体面舒适稳定的生活的。

而且，大家都知道短期的工作基本上是不可能让你学到有用的经验的，这样你便不能沉淀下来（例如技能、经验、人脉关系），久而久之会让你觉得没有成就感。

如果你在各个工作单位的关系都处不好，那么在行业内就会留下不好的名声，将不利于你在职场中的长远发展。而且，很多公司不喜欢招聘频繁换工作的人。因为如果公司花时间金钱以及资源去培养你，刚培养好你就离职了，那对于他们而言是很不希望遇见的情况。

跳槽前，一定要明确自己的目标，为什么要跳槽？你是想通过跳槽获得什么？不能仅仅只因为涨薪这部分就盲目的跳槽了，最大价值化的跳槽就是涨薪+能学习加倍的东西+能帮助你的下一份工作或未来的发展。

如果是惯性跳槽，最终害苦的是自己，折腾也要带着目标去折腾，不要盲目的跳槽。