即将升职的表现 领导的暗示你收到了吗

在职场上，升职是一件大事，也是每一个人都期盼的，当你在工作中，受到领导的特别关注，并且领导总是给你交代一些特别的任务，这就说明领导有心要给你升职，只有牢牢把握住机会，才能顺利升职。今天小编就告诉大家即将升职的表现，一起来看看吧！

单独给你交代私人的事情或是公司重要的事情

我相信有很多人在职场中都会遇到这类的事情，但是有很多人不理解，心里还在怒骂领导，我是来上班工作，又不是你的保姆，凭什么还要我帮你去做公司之外的事情。

但是反过来你想一下，如果不是老板信任的人，他会把私人的事情单独交给你去做吗？如果不是信任你，公司重要的事情会单独交给你去做吗？有时候不要过分的要求回报，要想成功，首选就要学会付出。

开始注意到你的个人需求

相信领导一般是不会介入下属的个人生活的，但如果开始渐渐地关注你的状态和生活，是为了更了解你随时的状态，在你提不起劲儿的时候随时提醒你。

然后发现你真的有困难的时候，只要他能给予帮助，都会及时出手，因为只有安抚好一个优秀员工的个人需求，这个员工才能更心无旁骛地在岗位上努力干活。

领导让你去解决其他同事之间的矛盾

相信大家在工作中，都遇到过这样的事情，就是领导尝试让你去调解别人的矛盾，可能从你的角度来说，这是与自己本职工作没有关系的事情，例如同事们之间的矛盾，或者团队中棘手的事情，这并不是领导在为难你的信号，而是领导在考察你的能力。

大家要明白，解决这种问题的权利，一般领导是不会下放的，一旦领导选择让你去做，那么就会对你有很高的期望。大家在遇到这样的事情，应该努力配合好领导的工作，尽自己的最大能力去解决这些事情，剩下的时间就等着升职吧。

目标感清晰，做事有效率

有些职场人在企业上班一段时间后，会感到迷茫，而优秀的职场人，每天都非常清楚自己要完成什么任务，达成哪些目标目标，还有哪些事情可以做更好的。老板没有交代的事情，老板没有考虑到的事情，他也尽力去做，站在老板的角度去思考问题。

这样，每天8小时的工作目标会非常清晰，目标清晰做起事情来会特别有效率。商场如战场，效率就是金钱，效率就是业绩。老板肯定喜欢这样的员工。所以，你的目标感清晰说明你对工作的全情投入，专注于自己的工作领域。