怎么面对打压你的领导 聪明人自有妙招

在职场上，受到领导的打压是经常会发生的事情，但是如果员工选择隐忍下去，只会让领导更加肆无忌惮，其实面对领导的打压，聪明的员工不仅会轻松化解，还会让领导更加看重自己。今天小编就告诉大家怎么面对打压你的领导，一起来看看吧！

正确反思自己的言行

空穴来风是不大可能的，领导对你的打压一定是有原因的，究竟是什么原因，首先还是从自身反思找起，看看自己最近言行是否有不当之处，得罪了领导？

不要忘了领导对人的包容也是有限度的，一旦说话做事伤了领导自尊心，或是工作中违逆了领导的意愿或者违反规矩，都会引起领导的不满，自己一定要注意了。

展现工作实力

有时候领导要打压你，并不是因为看你不顺眼，只不过他想在部门里安插自己的亲戚朋友，但是公司的名额就那么多，所以他想要把你调换岗位，通常情况下领导会先和你商量，如果你不同意调换岗位的话，他才会用打压你的方式逼迫你辞职。

如果你遭遇到了这种不公平的对待，千万不要去找领导理论，那样只会把事态往更糟糕的方向发展。更不要试图找高层领导调解，或许这样做可以让你暂时保住职位，但领导肯定会找机会报复你。最好的方法就是展现出你的实力，让他知道这个职位只有你最合适。

支持领导各项工作，让领导信任你

领导之所以打压你，是因为锋芒太露，影响到了自己的地位以及其他人。这时候一定不要太过骄傲，虚心接受领导的意见并主动支持领导所下达的各种指令，让领导更好的信任你，从而对你放下戒备之心。

做人一定要懂得低调，无论你有多厉害，在领导面前一定不能太过骄傲，做事情要有分寸，要让领导找到存在感，否则就是自找没趣。

隐忍韬晦

在面对领导打压，我们要把自身的对抗心态立即调整过来，把自身的情绪进行调整，找到自己问题的所在，然后针对性的解决。

领导叫做什么，高高兴兴的干，对这种情况进行隐忍韬晦，把自己的志向隐藏起来，一个没有野心的人领导用着才放心，只要你没有对抗情绪了，那么才能减少被打压。