欢迎访问晨风网!
首页 > 情感 >

被同事孤立要离职吗 冲动的人才会离职

分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

芳芳最近找我诉苦,她说自己最近被领导表扬了,原本这是一件开心的事,但是芳芳算是公司里的新人,这次又出了大风头,因此芳芳被同事孤立了,她觉得很难受,犹豫该不该辞职。其实在职场中,优秀的人被孤立很正常,不能每次遇到困难都要逃跑吧,被同事孤立要离职吗?辞职是下下策,只有冲动的人才会这么做,聪明的人都这么做。

如果被人孤立,说明你这个人还是不够优秀,没有到同事仰望的地步,有的人被孤立后,情绪低落,少言寡语,甚至影响到工作和家庭,这正好中了人家的圈套,是一种傻瓜行为。职场上,有能力才是王道,当你强大,有价值了,人们就会减少对你的敌意。

如果你没有办法在短时间提升自己的能力,就要转变自己的想法,你可以先试着强大自己的内心。遇到被孤立、被排挤,难过、沮丧、失落,是正常的,但是不要沉溺于这种负面情绪太久,要明白,世上没有过不去的坎,没有人会被孤立一辈子,调整自己的心态好好工作,努力赚钱吧。

如果你觉得被孤立很难受,平时做事情的时候,和同事共事的时候,尽量低调一点,收起你的张狂、强势、霸道,更不可以居功自傲,平时随和一点,谦虚一点,多微笑,多助人为乐,自然就不会受到同事的排挤了。这种情况适合那种因为张狂被排挤的人,收敛自己的性格吧。

还有一种办法就是忽视被排挤的情况,该干嘛就干嘛,如果不影响到工作的开展,自己也可以不介意这个状态,那完全可以选择忽视这个问题。很多时候同事也就是在交往中孤立你,在工作中,他们还是不敢这么做的,如果是这种情况,无视就好了,毕竟我们工作是为了赚钱,又不是为了交朋友。

如果这种孤立的情况很严重,甚至领导也不管,你做了很多也没法改变这一状况,最后的办法就是离职了,申请调去别的部门也是可以的,换个环境就当是换个心情了。

如果你真的不想忍受这种职场冷暴力,不想成为边缘人,可以试着换换思维,搞清楚自己为什么受到排挤,然后对症下药,是自己的问题就改正,不是自己的问题就不要理,做好自己就行了。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享