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领导不待见你会有什么表现 别再傻傻巴结他了

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在职场中,每个职场人最怕遇到的情况就是领导不待见你,然后给你穿小鞋。因为在职场上,上司的权利还是很大的,如果你想在公司好好工作,就不能和上司针锋相对。今天就给大家说说领导不待见你会有什么表现,如果你遇到了,就别再傻傻巴结他了。

第一种表现就是领导无视你,不回你的消息。在工作中和领导汇报是很正常的,如果你的领导对于你发的信息从来不给任何回应,连“知道了”这种话都不发的话,说明他真的很不在乎你,甚至不想理你。

第二种表现就是揪着一丁点的小错不放,然后随意责骂你,甚至当众侮辱你。工作中犯了错,当然是不对的,应该受到惩罚或者警告。但是,如果你的领导因为一点点小事,就随意地责骂你,甚至不分场合,在客户或者全公司人面前都毫不避讳。那么,说明你在领导心里完全没有地位,丝毫不被他尊重。

第三种表现就是从来不让你请假,还经常让你加班。天有不测风云,谁都有可能遇上突发事件,若是你的领导在你遇到特别紧急的事情时,都不肯给你批一点假期,只能说明这个领导太过绝情。

第四种表现就是在工作上从来都不指点你,也不在乎你完没完成。如果你的领导在工作的过程中,不肯给你任何帮助,而其他人的请教他却知无不言、言无不尽,那么,他对你必然是不友善的,起码不愿意帮你、培养你。

第五种情况就是对你有偏见,你的努力他看不到,反而经常打压你。当你按计划按进度完成月末的工作,但考核时领导对你的评分不符合实际,评语也不高时,说明无论你怎么做,领导都对你不满意。

第六种情况是公司开会的时候,领导从来不带着你,也不带你参加重要项目。原本是整个团队的事,偏偏把你排除在外,或者团队中只有你没有被安排工作,这已经说明了他不信任你。

最后一种就是个人的直觉了,其实一个人喜不喜欢你,你是可以感觉出来的。如果你觉得你的领导不喜欢你,那么这可能就是真实的,如果领导对待你与对待别人的态度不一样,你可能是领导不待见的人。

遇到不待见你的领导,早点想好退路吧。

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