在职场中，每个职场人最怕遇到的情况就是领导不待见你，然后给你穿小鞋。因为在职场上，上司的权利还是很大的，如果你想在公司好好工作，就不能和上司针锋相对。今天就给大家说说领导不待见你会有什么表现，如果你遇到了，就别再傻傻巴结他了。
第一种表现就是领导无视你，不回你的消息。在工作中和领导汇报是很正常的，如果你的领导对于你发的信息从来不给任何回应，连“知道了”这种话都不发的话，说明他真的很不在乎你，甚至不想理你。
第二种表现就是揪着一丁点的小错不放，然后随意责骂你，甚至当众侮辱你。工作中犯了错，当然是不对的，应该受到惩罚或者警告。但是，如果你的领导因为一点点小事，就随意地责骂你，甚至不分场合，在客户或者全公司人面前都毫不避讳。那么，说明你在领导心里完全没有地位，丝毫不被他尊重。
第三种表现就是从来不让你请假，还经常让你加班。天有不测风云，谁都有可能遇上突发事件，若是你的领导在你遇到特别紧急的事情时，都不肯给你批一点假期，只能说明这个领导太过绝情。
第四种表现就是在工作上从来都不指点你，也不在乎你完没完成。如果你的领导在工作的过程中，不肯给你任何帮助，而其他人的请教他却知无不言、言无不尽，那么，他对你必然是不友善的，起码不愿意帮你、培养你。
第五种情况就是对你有偏见，你的努力他看不到，反而经常打压你。当你按计划按进度完成月末的工作，但考核时领导对你的评分不符合实际，评语也不高时，说明无论你怎么做，领导都对你不满意。
第六种情况是公司开会的时候，领导从来不带着你，也不带你参加重要项目。原本是整个团队的事，偏偏把你排除在外，或者团队中只有你没有被安排工作，这已经说明了他不信任你。
最后一种就是个人的直觉了，其实一个人喜不喜欢你，你是可以感觉出来的。如果你觉得你的领导不喜欢你，那么这可能就是真实的，如果领导对待你与对待别人的态度不一样，你可能是领导不待见的人。
遇到不待见你的领导，早点想好退路吧。
