在学校里的时候，身边都是一些熟悉的人，有着各自的小团体，可是进入到职场之后，职场新人们就要通过选择来融入某一团队中，但是不少团体都是比较固定的，新人想要融进去很难，那么作为职场新人怎样融入团队？
沟通协作
学会沟通是人与人相处的第一步，俗话说交流是友谊的桥梁，善于表达的人往往比不善言辞的人更容易融入集体之中，只有表达自己的需求，学会正确理解他人的需求，才会使我们的工作少走弯路，高效率地完成任务。
比如，友善地亲近周边同事，态度积极的询问和请教问题等，采取措施让彼此都友好地熟悉起来，是十分有利于工作的发展的。
谦虚有礼，尊重团队中的每一个人
面对团队合作，总有一群居功自傲的人，他们往往自命清高，把团队看做是自己一个人的团队，当做是一个人的舞台，可能在团队的初期，这样的人会被用到，但是时间久了，团队得到一定的发展后，也会被直接淘汰。
所以谦虚有礼，学会尊重团队中的每一个人，这样团队合作的时候，才能获得更好的沟通与交流，实现团队的整体业绩的提高，在取得成绩后你可以表现，但是要有一个度，不要过于张扬，甚至藐视他人。
不站队，不在背后说同事闲话
办公室小团体，是在很多公司都存在的现象，许多小白在新到一个公司的时候都或多或少有些迷茫，自己该如何选择站队，打消你的这个想法，珍爱生命，远离站队。
你只需要知道一点，所有的领导都不会喜欢自己的团队中存在他了解或不了解的小团体，而且一旦选择站队，往轻说是与其他小团体中的同事划清界限，往重了说会直接影响领导对你的印象。
手脚勤快
职场上，勤快点总是没有错的，领导也喜欢非常“努力”的员工。当然你可能会非常反感老员工让你干这干那，没办法，当你成为老员工以前，你只能忍着。
而且职场上，老同事不会主动教你，哄着你学习业务知识。你要主动去学习，主动和老同事交流，多请教，多问，等着人家来和你交流？你以为你是老板的儿子呀！
