在职场上，避免不了会有和领导单独谈话的时候，毕竟领导要关心每一位员工的发展，自然要亲力亲为的去了解员工，而且和领导单独谈话，是你接触领导最好的机会，那么单独和领导谈话技巧有哪些？
控制好自己的情绪
无论是什么事情，要明白自己的情绪比这件事情重要，不能因为领导说你几句，在情绪上发生变化，绝对不能和领导吵起来。
一旦在与领导的谈话中，没有控制好自己的情绪，跟领导起冲突，最终就会导致领导不在意你的错误，而是你的态度有问题了，会在以后的工作中更加麻烦。
别说同事坏话
每个人在职场都有不和睦的同事，大家彼此都看不顺眼，所以你有很多的怨言想要倾诉，还想要把你受的委屈告诉领导，不过你可千万别这么做，在领导面前尽量不要说同事的坏话。
要知道领导只会站在利益的角度思考问题，他才不会管你们之间的个人恩怨。你可能想着让领导替你主持公道，但他可能会想着利用你们的关系，更好的平衡员工的势力。既然说出来也没有效果，那干脆就不要说。
表达你想向他学习的想法
每一个人都是有自己的特点的，当然领导肯定也不例外，他之所以能够成为领导，肯定是某些方面比较突出，因此才会成为领导。这个时候呢，你就可以跟领导反馈说出他比较擅长的地方，然后表达出你想向他学习的意愿。
你可以说出你自己习惯的学习方式，并且让他知道你这样是不是高效的，在这个过程中，你可以获得领导比较好的学习方法，同时又可以学到一些自己没有的能力，可谓是一举两得。
要遵循三不原则
即不要在老板的办公室里停留太久，不要靠老板太近，不要碰老板桌上的东西。如果停太久，小心被人怀疑哦；靠老板太近，老板还不一定喜欢你身上的臭男人味呢；碰老板桌上的东西，会让老板感觉你这个没出息，你看看，这些小行为，哪一个后果都很严重哦。
