职场如何取得老板信任 注重细节的人会得到欣赏

在职场上，能够取得老板信任的人，在工作中会有很大的前途，因为受到老板的信任，那么在有重要工作或者机会的时候，领导会先给这样的人，可是在职场上如何取得老板的信任？

做不到的事情，不要随便承诺

在工作中，有不少人急功近利，总是会随便给人承诺，等自己真正做的时候，才发现没有自己想象的那么容易，于是就出现了这样一种情况，本来自己是好心想帮别人，但因为能力有限，答应的事情做不到。

最后的结果就是让同事或者领导对你比较失望，以后再也不会相信你，所以我们在承诺别人的一些事情时，一定要先了解这件事，自己到底能不能做好，千万不要因为一时的痛快，而轻易承诺。

工作中注重细节

相信大家都知道，信任是很难积累却很容易被摧毁的，随时都有人会因为你在一些细节上的疏忽对你减分，原本对你信任有加，却因为一些小事情突然对你的印象变得不好。

比如说，上班玩手机、逛淘宝、听音乐，你背地里和公司同事抱怨领导和公司的一些事情等等，这些事情似乎都无关紧要，不会影响你的薪水，更不会让你被开除掉。但是一旦在同事中传播开来之后，领导和同事对你的信任感就一定是会降低的。

要多做事少说话

在职场上，不要做一个八卦的人，言多必失这是一个必然的法则，你一定要沉着冷静一点，不要随随便便说一些和工作无关的事情，这样老板才会觉得你是一个嘴比较严的人。

在工作中，你一定要埋头苦干，高调的做事低调的做人，这样老板会觉得你是一个实干家，而且比较的谦虚对你会越来越信任，交代给你的任务也会越来越多。

凡事做好预案

工作中，随时随地都会有突发情况发生，但遇到了紧急事情时，临危不乱、镇定的解决事情是我们必备的素质之一。

同时，我们应该做到的是，在事情发生之前就做好预案，当然我们不知道突发情况会是什么样，但是提前做好功课，做好调研，把各种情况都想到，然后做好准备，这才是一个职业的职场人士，应该做的。