每个人在职场上，都有自己的目标和野心，可是想要实现目标和野心，也得靠着老板的扶持，想要和老板搞好关系，就要取得老板的信任，成为老板最信任的人，那么在职场上怎么做才能成为老板信任的人？
严守保密规定绝不多嘴
工作中不做“大嘴巴”，不八卦老板同事的私生活，不偷偷背后说坏话，对于工作不要轻易对同事透露出负面情绪，这样的人行事老板才会放心觉得靠谱。
最重要的一点：做好老板交代给你的每一件事，用心做到完美，并且事事有回复，达到老板要求，超越老板期待。做好你自己，做好你的本职，你的工作表现与用心程度，就是得到老板信任的关键所在。
有一定的真本事
打铁还需自身硬，你自己需要具备真才实学，你真心想要在职场上混得开，让老板欣赏，必须还得要有一定的才干，毕竟在职场上是靠着能力说话的，你的能力强大，老板才会关注到你。
你如果要是觉得自己能力不足，一定要想办法增强自身能力，等到机会来临的时候，你也能够一展身手得到老板足够的信任，这样一来有了老板的扶持，你距离成功又进了一步。
学能和老板沟通
公司有什么问题，对公司有发展性的意见，对于公司制度有疑问，对自己工作有疑问，出问题了等能够和老板沟通，说白了就是一句话，能够汇报工作的人才能获得老板的信任。
只有你汇报了，老板才知道你工作没工作，工作的进度，有没有按照他的意思去做，这样一来老板就会知道你在工作上有多么的努力，自然也会更加信任你。
做事不要拖拖拉拉
效率是很多公司追求的目标之一，因为工作效率提高了，才能够在争分夺秒的职场中抢占先机，才能够获得更多的市场，才能够成为赢家，才能够赚到钱。
所以，作为公司的员工之一，你也应该尽可能地提高自己的工作效率，不能拖整体的后腿，提高效率最基础的一点就是不能拖拖拉拉，这样才能够让老板对你感到放心。
