在职场上，被领导信任是非常重要的，这说明领导把你当成了自己人，而你早就在不知不觉中成为领导的心腹了，有什么好机会的时候，领导第一时间会想到你。今天小编就告诉大家怎么知道被领导信任了，一起来看看吧！
重要的工作交给你
委以重任是领导信任你的最明显的表现了，因为喜欢你，所以对你特别的信任，觉得你们是一路人，在工作中重要的客户和重要的单子都由你来负责，只要你完成的够好，肯定是升职加薪最快的那一个。
在职场上打拼的人要明白，没有什么途经比这个更能帮助你在职场中立足了，所以当领导把最重要的工作交给你时，你在他心里已经是自己人了，所以千万不要辜负领导对你的期望。
签字的时候不假思索
很多人不理解这是为什么？不就是签个字吗，怎么能够看出来领导信任自己呢？举个简单的例子，别人去老板那里报销，老板甚至会把账单反复的查看几遍。但是你去签字的时候，老板不假思索的大笔一挥，毫不犹豫的就给你签字，这也是对你的一种信任。
但是千万注意的是，不要利用这一点的信任去给你的利益动手脚，否则后悔的人可是你自己，因为领导也在时时刻刻观察着你，只要你通过了他的考验，领导自然会给你好机会的。
主动为你揽责
领导在公司里能够主动帮你承担责任，那么说明领导喜欢你，想要让你成为自己的左膀右臂，比如当你犯了重大错误，被同事或者其他领导所抱怨，那么你的直属领导并不会当着同事的面来指责你，而是能够主动为你揽责，这说明领导把你当成自己人。
即便有的时候，领导当众训斥你，但是在私下里领导也会主动帮助你化解矛盾，其实这类领导他们非常爱惜人才，你就是他们器重的人才，他们并不想错过你，更不想对你有过度的批评，导致你从公司辞职。
给你开小灶
在职场上，喜欢你的领导，开重要的会议之前，会让你做充分的准备，并且准备的细节也会给你列的很详细，言外之意就是让你有好好的表现，让大家认可你，才有提拔你的机会。
这可是领导对你的偏心，如果这个信号给你释放出来了，你再不好好的抓住，那可是真傻了，因为领导已经表现的这么明显了，你还发现不了，只能说领导信错了人。
