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到点就下班的员工什么心态 他们更注重自我利益

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如何看待那些一到点就打卡下班的员工呢?我觉得准时下班也是很正常的事情啊,如果下班不准时,上班也不准时,那设计这个时间的意义在哪呢?

在现实的职场中,老板跟员工都是对立的,老板想让你多干点活,你想多拿点工资。

有部分网友表示:老板你既然规定了上下班的时间,我按时你又看不惯,你要我为你做牛做马吗?我给你打工,又不是给你做奴隶!你喜不喜欢,关我什么事?我干好我本职工作,按时按量完成,准点上班,准点下班。到时间工资该给给!又不给马儿吃草,又想马儿跑,做梦呢?别跟我谈理想,我的理想就是挣钱回家一家人享受。

虽然这番说辞激烈了一些,但我觉得也很有道理。老板跟员工呢,本身是雇佣关系,也是合作关系吧,老板跟员工就应该相互尊重,员工按时完成了工作,老板就不应该再强求员工去多做一些什么,除非可以给员工一些补偿。其实大家都没有那么无私,谁都有自己的生活圈子,谁都有自己的事情,犯不上所有精力都放在公司里,而且还得不到相应的酬劳。

“这是个人的生活态度,没法指责。关键看他的绩效。如果在工作中效率很高,达到绩效要求,一到点就立即下班也无可厚非;如果工作中完不成应该完成的绩效任务,可以从绩效考核上给予考虑,如果总是达不成绩效,应考虑培训或换人。”我觉得这个说法是中规中矩的,不偏不倚很有道理。

看不惯那些到点下班的员工,那也是做老板的太刻薄了点,现在出来打工的小年轻,本身没有什么社会经验,更不懂职业生涯的养成,你不满意你要教他,一来就要人家八面玲珑,独当一面,又要人家精通人情世故,你请的恐怕是店长。

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