最近有网友投稿，说自己对未来感到很迷茫，因为他的每份工作都做不长久。他其实也很想找到一个适合自己的工作和方向，然后不停地朝着那个方向努力，但换了好多个工作，觉得要么就是不适合，要么就是待遇太差，工作总是做不长该怎么办呢？
现在一般让员工辞职的原因，大概就是这几种：工作压力太大，天天开会，写周报写日报，每天钉钉打卡定位，公司不大，破规矩倒很多，极大影响了我的工作状态。
实际薪资待遇和岗位，当初跟面试时悬殊太大，先把我忽悠进来，最后大相径，浪费我时间，1个月我就走了；私企员工一共就十多个人，还搞成几派，斗来斗去，大多不喜欢干实事，看着都累，不适合我。
这些情况其实很常见，还有就是那种工作比较乏味的，机械式的，比较枯燥，就跟一个螺丝钉似的。这样的工作几乎没有什么晋升的空间，要么在现有的岗位上坐到底，要么就只有走人换环境挑战自己。
其实我觉得，做人呢还是要干一行爱一行，你只要在爱一行的时候才能体会到这个工作的魅力所在，每个工作都有有趣的地方，也都有枯燥乏味的地方。干好本职工作，就是从现在做起，从自己做起。知难而进，以大局为重，以公司的利益为重，尽心尽责，乐于奉献；要加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质。
只要把本职工作做好了，也可以说是为社会做了一件好事，并为自己打下了扎实的基础。然而，却有很多人连本职工作都难以做好、难以做完善、难以不出现任何漏洞和差错，不但做不好还选择了退缩，这样下去永远不会进步的，如果你不能战胜工作里的困难，怎么才能获得成长呢？
