如何高情商辞职 好聚好散再见不难

相信在不少职场人的心里，辞职已经想了无数遍，但始终都没有勇气说出来，而那些说辞职就立刻行动的人，一定有着很高的情商，他们能够做到完美离开，还能让前同事念念不忘，那么在职场上如何高情商辞职？

大群要默默退，小群要风光退

对于公司那种几百号人的大群，很多同事都少有接触，所以对你也不太了解，你的一言一行都会引起不同看法，所以退群时最好的选择就默默退群，因为没有人会关注到你，毕竟大家都有自己的工作要忙。

但是对于一些小群，一般都是经常接触的同事或者领导，退群前可以发一个红包，承载你对所有同事祝福，送上简短的祝福后就转身离开，让同事道别的话说不出来，这样给前同事和领导留下一个念想，从此认定你这个人还是很会做事情的。

好聚好散，再见不难

就好比借钱，好借好还，再借不难，作为一个精明的职场人，他们深知，大家同在都在一个圈子里，抬头不见低头见，就没有必要撕破脸皮了，说不定三十河西三十年河东呢，哪天又转回成一对冤家呢？这种事情职场很常见。

有时候不管是职场，还是人和人之间的感情都是这样，在一起的时候往往互相嫌弃，但离开了又念起对方的好，这就是人性，而且和同事们好聚好散，也会给你留下一点人脉，有助于职场发展。

和同事温暖告别

辞职当天，千万别玩人间蒸发偷偷摸摸地走人，可以和办公室里的每个人一一道别，感谢每一个帮助过的你的同事，包括那些曾经给你挫折的人，此时送点小礼物给大家，会是虏获人心调节气氛的高招。

曾经有个同事辞职，在临走前送给同事每人一个小布猪：“世事难料，人走猪留，它代替我陪伴大家！”辞职不只是离开现有工作岗位，聪明的情商高手更会把握机会，优雅转身，留下亮眼的职场形象。

所以在职场中，自己不是真的想辞职就收起抱怨，默默做好工作，提升自己，如果真的想辞职就先找好下家，不到最后一刻闭紧嘴巴。做到不说则已，一说立马就走。就像马云所说的：那些低调一声不吭就辞职的人，才是真正想辞职的人。