升职是每一个职场人都渴望的，只是这群人分为两种，一种人为了升职而努力，另外一种人等待着升职的到来。我们常说机会不是等来的，同样升职也不是等来的，所以想要升职下面这几点要注意！
找准自己的目标，坚持下去
一个连自己想要什么都不知道的人，根本不用谈如何晋升职位了，一个人只有当他找准自己的目标以后，才会有一个大体的方向，在实现的过程中，难免会遇到很多的磕磕碰碰，这个时候一定需要坚持下去。
一份成功往往是需要不断去积累自己的经验，才能够达到最好的效果，一定不能急于求成，无论遇到什么困难一定要坚持下去，这样更加有助于你实现自己的目标。
对自己进行升值
你要想升职，就必须先学会对自己进行升值，你应该化被动为主动，别眼巴巴指望老板给你升职。你自己升值了，这就是对你的老板一种压力。自己升值，说到底对自己是百利而无一害的。
进一步讲，就算哪天老板真“炒”了你，这句“炒我是他的损失”才不会成为一种自我安慰的空话。因为大多数情况下，你的职位和你的值数是成正比的。
跟对人
跟对人要分两个层面：一是要跟对能够对自己的职业发展带来帮助的人，另外是对自己的专业技能进行高效辅导的人。对于刚步入职场的年轻人来说，迅速的给自己找一个师傅，是能够让自己快速融入团队，提升自己综合能力的法宝。
不夸张的说：拥有一个好师傅，胜过自己苦练三年。同时，给自己找一个好师傅最大的好处是：师傅一旦升职，也一定会给自己带来更加宽敞的从业之路。
多做一点事情
这句话说起来很简单，但能做到的人却是少之又少，大多数人都希望少付出多获得，不属于自己职责范围内的事情，打死也不去做。还有很多人推崇一个说法:给多少钱，做多少事!
但这其实都是不对的心态，如果你愿意多为别人着想，做多一点力所能及的事情，你总有一天会因此而获得回报。
