上学的时候，我们总是希望能够在老师和同学们面前展现出自己的多才多艺，这不仅仅能够让我们得到老师的喜欢，还能够让我们被同学们羡慕，可是当你工作之后，在公司里展现出你其他的技能，却不是一件好事，那么为什么不要在公司展现其他技能？
你在公司是怎样的状态？是勤恳工作、随叫随到，还是偷偷摸鱼、偷懒度日，有人说职场里展现其它技能是自找麻烦的行为，因为并不会给你带来什么收益，这也是很多人为什么认为不要在公司展现其他技能。
所以，千万不要让公司领导知道，你有你本职工作以外的任何技能，他们只会觉得你很方便，但并不会觉得你很能干，也不会觉得你很多才多艺，也不会给你涨工资，只会在有需要的时候使唤你，让你当免费的劳动力。
另外，除了不要在公司展现其他技能之外，还有一些职场规则是需要注意的：
不要小看公司里面，那些没有能力反而占据高位的人
在中国，一家公司的平均年龄在2年多一点，一家公司能够在社会里面生存下来，必须要有足够的利润才能够活得很好。如果在公司里面一个人无法提供利益，那么老板会留下你嘛？如果你是老板你会吗？但是在公司里有些人虽然平时没有多大的用处，但是在关键时刻就能够发挥作用的！
不要轻信主管给你的承诺
有些主管为了完成当前的棘手项目，便给你许下升职加薪的承诺，而当你用尽精力去完成这个任务之后，你发现主管的态度变成了这是你的份内之事，为避免自己的积极性被打击，主管的许诺不要太当真。
多干还不如少干
能干的人永远都有干不完工作，懒人好像整天都无所事事，但是很有可能在领导的眼里，那个能干的人是工作效率太低，平日里对工作很懈怠；而那个懒人却有可能在领导眼里是一个高效率的人，对工作主动积极。
保守工作机密
职场道德对于每一个职场人来说都是非常重要的，作为一名员工保守公司的商业机密是基本的职责，这也是每一个人需要注意的。既然你身为企业中的一员，你就应该保护企业的利益，保守自己的工作内容以及恪守职业道德，这样才能保证自己的利益不会受到影响。
