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不要在公司展现其他技能 人在职场身不由己

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上学的时候,我们总是希望能够在老师和同学们面前展现出自己的多才多艺,这不仅仅能够让我们得到老师的喜欢,还能够让我们被同学们羡慕,可是当你工作之后,在公司里展现出你其他的技能,却不是一件好事,那么为什么不要在公司展现其他技能?

你在公司是怎样的状态?是勤恳工作、随叫随到,还是偷偷摸鱼、偷懒度日,有人说职场里展现其它技能是自找麻烦的行为,因为并不会给你带来什么收益,这也是很多人为什么认为不要在公司展现其他技能。

所以,千万不要让公司领导知道,你有你本职工作以外的任何技能,他们只会觉得你很方便,但并不会觉得你很能干,也不会觉得你很多才多艺,也不会给你涨工资,只会在有需要的时候使唤你,让你当免费的劳动力。

另外,除了不要在公司展现其他技能之外,还有一些职场规则是需要注意的:

不要小看公司里面,那些没有能力反而占据高位的人

在中国,一家公司的平均年龄在2年多一点,一家公司能够在社会里面生存下来,必须要有足够的利润才能够活得很好。如果在公司里面一个人无法提供利益,那么老板会留下你嘛?如果你是老板你会吗?但是在公司里有些人虽然平时没有多大的用处,但是在关键时刻就能够发挥作用的!

不要轻信主管给你的承诺

有些主管为了完成当前的棘手项目,便给你许下升职加薪的承诺,而当你用尽精力去完成这个任务之后,你发现主管的态度变成了这是你的份内之事,为避免自己的积极性被打击,主管的许诺不要太当真。

多干还不如少干

能干的人永远都有干不完工作,懒人好像整天都无所事事,但是很有可能在领导的眼里,那个能干的人是工作效率太低,平日里对工作很懈怠;而那个懒人却有可能在领导眼里是一个高效率的人,对工作主动积极。

保守工作机密

职场道德对于每一个职场人来说都是非常重要的,作为一名员工保守公司的商业机密是基本的职责,这也是每一个人需要注意的。既然你身为企业中的一员,你就应该保护企业的利益,保守自己的工作内容以及恪守职业道德,这样才能保证自己的利益不会受到影响。

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