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三种人不适合裸辞 你要考虑清楚

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最近热播的《亲爱的自己》中,陈一鸣为了维护下属,选择了裸辞,结果生活陷入了一地鸡毛,感情也出了问题。在职场上,是不建议大家裸辞的,三种人不适合裸辞,看看你是其中之一吗?

没有存款的人

裸辞看起来很潇洒,但是一旦裸辞,就没有收入了,如果你没有存款,还怎么生活下去呢?裸辞”需要勇气,更需要坚强的后盾,那就是钱。

能把一份工作坚持下去,谁都不会想要“裸辞”,一般都是想找到下家后再辞职的。可美满的下家也不是那么好找,要是工作环境、工资等各方面条件都不给力,还不如不辞职。

如果你真的想要裸辞的话,最起码要存上3—6个月的当地平均工资,甚至存上一年的工资,才可以裸辞。

有生育计划的已婚女性

女性在职场上生存本来就是很艰难的,有很多女性都遇到过职场歧视,尤其是发生在大龄或者已婚职场女性身上,她们被关注的焦点总离不开婚育的问题。如果你有生育计划,再找下一份工作的时候,说不定就会因为这个原因没法通过面试。

有生育计划的女生在面试中可能遇到HR更为异样的眼光,因为很多公司都不愿意负担这个风险。新员工一入职就计划怀孕,不单会影响工作效率,同时还会需要安排其他人手去顶替其产假期间的工作。

这个问题其实很现实,小公司负担不起女性员工生育的成本,因此在招聘的时候就会尽量避免这类人。有生育计划的已婚女性,对于很多HR来说就是一个不定时炸弹,万一入职就怀孕了,这个成本就太高了。

背负生存压力的中年人

对于中年人来说,裸辞的风险太高了,一不小心就失业了。人到中年,往往上有老、下有小,如果你裸辞后没有收入,家庭压力就会变大。

中年人在职场上的竞争力不高,身体机能下降,竞争不过年轻人,而且裸辞创业风险太高,也不适合中年人。你要思考下,如果你现在出去创业,能竞争过25岁的年轻人吗?

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