年轻人在社会上生活，也渐渐体会到了身不由己的感觉，做什么都感觉被束缚，就连有的时候发个朋友圈都要再三思考到底要不要发出去，到底要不要设置分组，那么在你踏入职场以后，发朋友圈要不要屏蔽同事呢？
很多人关于这个问题都有不同的见解，有的人认为朋友圈就是用来发说说的，如果不发朋友圈那这个功能就是鸡肋，也有人觉得同事又不算你的朋友，顶多算你的工作伙伴，所以发朋友圈当然要屏蔽同事，职场中有些见不得别人好的同事，会因为羡慕嫉妒别人而心生恨意，甚至对别人做出职场不道德的事情。
有的时候，当你的朋友圈晒出会被这种同事羡慕、嫉妒的内容，他们会在暗中偷偷摸摸的排挤你，甚至无中生有恶意地造你的谣。所以，为了这不必要的职场麻烦，大家不如果断地屏蔽一些看起来就动机不纯的家伙们。
当然，也不是所有的同事都是这样，要看你的同事是怎么样的人，大多数的同事都很好，然而，如果遇到对你图谋不轨的同事，直接屏蔽比分组粗暴简单的多。他点进来的那条黑线，就是你的警戒线。
发朋友圈也要注意内容。在工作场合，尽量不要展露太多个人负面情绪。在汇报工作成功时适当的抱怨是合理邀功，但时刻将与工作无关的个人负面情绪暴露，比如说，好困、心情不好、好累之类的话。说者无心，听者有意。尤其是在有上司在的场合，如果时常暴露负面情绪，会影响自身形象，让在升职加薪变得艰难。
当然，如果你觉得屏蔽同事有些不好，有的时候还会忘记设置分组，那么你还是在注册一个私人号比较好，反正微信都允许小号的存在，你又为什么不能使用呢？毕竟职场的竞争真的非常激烈，任何一点小的过失就有可能会被人抓住不放，狂咬几口，自己内心的真实想法就发送在私人微信上就好，不用担心自己发的某条朋友圈会为自己带来不好的影响。
