很多新入职场的人，可能适应不了职场的环境，受了气就想着辞职，根本不管以后怎么样。前几天我朋友就遇到了这样的情况，因为被上司说了几句，就想主动辞职，被我给劝下了。今天咱们就好好说说，工作很受气该不该辞职？
在职场上，受委屈其实是很正常的事情，上司、同事和客户，每天接触的人那么多，总会有几个奇葩，如果受气就要辞职，那可能永远都找不到合适的工作了。
“受不了任何委屈”是许多职场人发展的绊脚石，这句话其实是有一定道理的。很多时候，可以受委，也可以受气，但是工资和福利到位的话，这些都可以接受，毕竟这就是职场。
从自身的角度来看，也许你受气了，但是从别人的角度来看，也许他这么做就是正常的。所谓“在其位谋其政”，在职场上，特别是高级管理岗，他的立场与底下的员工是完全不同的。
职场上是有规则的，也是有潜规则的，但是大家都不具备挑战规则的能力。职场规则有人总会不能全盘接收，需要双方的和解。
很多人可能觉得辞职找新工作是很简单的事，其实找工作真的很难，找到适合自己的工作就更难了。90%的职场人，都冲动辞过职，你们仔细回想一下，冲动辞职的后果到底怎么样？
在校园里，大家是同学，是师生关系，但是在职场上，很多人都是竞争关系，没有多少人是热心的，更多的人是冷漠的。在职场上我们也不应该整天质疑领导，对领导与周围的环境有一些情绪，而是应该相对冷静理智的向领导学习。
如果仅仅是因为受气就辞职了，那么在下一份工作里，很大可能还是会受气。不去抱怨身边周围的环境，努力的在一个公司深耕，提升自己，当自己足够强大的时候就算你想离职，这其中的后果也是你可以承担的了。
工作经验是很重要的，如果你频繁辞职，还是因为这种理由辞职，只会给人留下不成熟的印象。
