辞职当天就走的办法 老板也留不住你

有的时候，人在公司里工作的时候会遭遇各种各样的不公平待遇，这个时候，真的很想离开公司，想念家里的美好生活，虽然平淡但是快乐，很想辞职，一点也不想面对公司的勾心斗角，有的时候甚至连一刻钟也忍不了，下面是辞职当天就走的办法。

一般来说，劳动者当天辞职是不能走的，一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。如果单位当天批准，那么你就可以当天就走。一般来说，公司也不会留你太久，因为一个准备离职的人还是比较影响公司的。老板都不喜欢准备离职的人，因为这种人比较容易扰乱人心。

如果你们没有签合同，那就更简单了。就说家里有事，你就可以收拾一下直接回家了。有的公司不太人性化，有网友说：“就在刚刚我七点多下班，部门领导问我这么早下班干嘛？领导习惯性全员加班。大家下班都不敢走，即使当天的工作做完了，也要九点以后下班。其实我不排斥加班，但有些事一天是做不完的，渐渐不能接受这种心理压力，早下班就是罪过。”

如果是这种公司，那么就可以要求对方支付加班费，如果对方不支付加班费，你就可以准备离职了。离职的时候，也要注意不要说上司坏话，凡事留一线，日后好相见。其实这个社会哪有一份真正称心如意的工作呢？当你觉得最难熬干不下去的时候，咬咬牙坚持下去，说不定成功就会来临了。如果因为自己在工作上的不坚持而选择离开，就很容易错失晋升的机会！