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领导把你当自己人特征 你可不要犯傻了

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在职场里,如果领导看重你,什么事情都好办,如果领导给你穿小鞋,那就是寸步难行。很多时候,如果你没有搞清楚领导的心思,在职场里也是走不下去的。所以今天就给大家说说,领导把你当自己人特征是什么?

他将重要的工作交给你

在职场里,工作是不同的,有的是比较重要的工作,有的是很一般的项目,区别还是挺大的。一年内干两个大的项目,比干五六个一般项目,在领导中的分量更重。

如果你通常被领导安排重要的项目,那么恭喜你,你该好好珍惜,努力抓住这个机遇。一般来说,领导会把重要的工作交给心腹,如果你发现自己手上的工作很重要,那说明领导把你当自己人了。

他为你谋划出路

位置不一样,接触的新戏也是不一样的,通常领导对于看中的人,会为你谋划一条好走的路,让你少走很多弯路。比较明显的,就是外出培训、谈项目或开会交流等,有些需要领导自己出席的,他也会考虑带一些重点培养的下属一起去。

不管怎么说,如果领导经常带你去比较重要的社交场合,说明他对你就是比较信任的。他有好处通常会第一时间想到你,是不是会给你一些好处和奖励,其实是在暗示你不要走,跟着他有肉吃。

他会拉你一把

在职场里,犯错是难免的,但是有的错是小错,有的错却是大错。如果你不小心犯错了,领导的态度就可以看出来他有没有把你当做自己人。如果把你当成自己人,那么他会帮你,拉你一把,如果他不把你当自己人,你被开除或者被罚款,管他什么事儿?

换句话说,如果领导不把你当自己人,说不定还会把你推出去背黑锅,但是如果你被领导看重,在你遇到困难或者犯错误的时候,他就会帮助你。

他会给你单独交代私事

所谓的私事,其实就是一个很重要的事,那看起来像是件小事,但事实上,领导信任你是重要的开始。 在正常情况下,领导只会向可靠的人解释个人的事情。

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