在职场上，老实的人最容易吃亏了，所以很多人都希望自己变得很厉害。其实，领导不敢惹厉害人，也不敢惹那些业务能力很强的人，因为这样的人会给公司创造很大的收益。今天就给大家说说，怎么成为领导不敢惹的厉害人？
办公室的“主心骨”
说起来，一个公司之所以能够做大，不仅仅是因为老板的高瞻远瞩，也是因为办公室里有主心骨。一个办公室里，总要有那么一两个真正“坐镇”的家伙，能力突出，办事有一套自己吃的特别透彻的法则。
这样的人也是公司里的灵魂人物，这样的人即使有什么可能会导致摩擦的想法，也会让老板不会轻易做出一票否决的事情。行船浸水，会划桨的人固然重要，但是会掌舵的可不多。
学会拒绝、懂得拒绝
大家都知道，老实人在职场上就是受欺负的人，如果你想成为领导不敢惹的厉害人，就要学会拒绝，懂得拒绝。如果领导在工作中，给你安排任务成为一种习惯之后，知道以后有事情，肯定都会找你来做。
所以在一开始，你就要平衡好和领导之间的关系，大家在工作中都要学会果断拒绝领导，才不会影响到后面的事情。如果你不会拒绝，长期下去你的任务会越来越多，领导还会认为这是你应该做的，一点功劳都不会有你的。
不让领导抓住把柄
在职场里，不管你是新人还是老人，千万不要和领导对着干，一般都不会有好的结果。大家在职场中，并不一定要展现自己所有的好，但是一定要学会隐藏自己的缺点。
一旦将自己所有的劣势，轻易暴露在领导的面前，在面临一些升职机会时，只会加大自己失败的概率。所以说，在领导面前，大家一定要学会隐藏缺点，不让领导抓住把柄，领导自然就没法找你的事了。
后台强大
领导不敢惹的厉害人，还有后台大的人，这样的人往往是来公司里镀金的，只是为了找事做，领导也不至于去找没趣。碰到这样的员工，领导都是巴不得躲远远的，不能躲的话，也是能不得罪就不得罪。
