如果你是一个博士，你愿意去当辅导员吗？博士当辅导员是屈才吗？近来，有的博士去当了辅导员，这引发了大家的讨论，有人说这太浪费了，有人说这是无奈之举，也有人说这没什么。
实际上去当辅导员的博士基本不会想搞科研，往往目的是走高校行政路线的；而反之博士如果想走学术路线的，做辅导员并没有什么帮助，还会占用很多科研时间，也不会有人去做。
总的来说是就业渠道峡窄，高质量企业太少，工会不能有效保护职工合法权益，而行政事业单位福利高。有人说：“读完本科，辅导员要硕士，读完硕士，辅导员要博士，读完博士，辅导员要海归博士要博士后，水涨船高，我也不想啊。”
也有人说：“怎么不存在浪费？大学时候本科生毕业都能去当辅导员，还能在学院雇八九个学生当辅导员助理，一样把事情搞好，这本科生辅导员还能抽个空读个研究生。一般而言是屈才，二般来说是无奈。”
说的通俗一点，优质并且能够保障高学历人才福利的企业太少，难以吸引高学历人才，大家削尖了脑袋找事业编，事业编哪有那么多岗位，从而导致了这种现象。
有人说：“为什么许多人明明不想做学术，却还是要攻读博士学位？实际上，对于很多人而言，“读博”更多是一个惯性的选择，同时也是一个无奈的选择。新时代的大学教育对辅导员岗位的要求非常高，博士去当辅导员本质上不存在浪费，不过其中的问题也值得探讨。”
博士当导员，无非也就是以此为跳板， 一步步在高校里转岗位，一步步升迁。大学辅导员比大学老师压力小太多了，假期一点也不少，又没有科研压力，还有编制。外人看是浪费，自己看是性价比高的职业。
也有人说：“肯定不是屈才！不仅如此，还不是一般的博士就能担任辅导员，必须要思想素质高、情商高、头脑灵光的博士才能当好辅导员。”
想进高校的研究生比较多，一般院校的硕士生去应聘辅导员，基本都没有编制，博士去普通一本应聘是问题不大。而且学历高不代表每个人都要做教授，做自己喜欢做的和自己能力范畴内能做的就行了。
