现在很多年轻人进入了职场，看不惯一些老人的做法，或者是老板的做法，有的时候会出现相看两厌的情况。最近，《奇葩说》就提出了一个新的辩题，作为职场新人老板不喜欢我要辞职吗？
在节目里，杨天真提出了一个观点，那就是所有的职场人应该有一种渣男心态。
所谓渣男心态，是要你保持自己的可能性：我，才是这个公司最受欢迎的人；我，对老板有时间了花点时间哄你开心，没有时间我根本不在意你在想什么。
简单来说，就是不要在乎其他人怎么看，有了这种心态，你才能在工作中举重若轻，无往不利，成为团队里最受欢迎的人。只要你的工作做好了，其他人喜不喜欢你，重要吗？
对此，网友也有不同的看法。
网友一说：“辞职可以很多原因，但不必要因为老板所谓的不喜欢而辞职。去了解清楚原因，通过工作的优秀慢慢改变对方心态。当然，如果这种不喜欢已经演变成到处给你使绊子、故意陷害等，就考虑辞职吧。”
网友二说：“为什么要在乎老板喜不喜欢自己，做好自己的工作就行，每月领工资那天照样很开心。”
网友三说：“老板真不喜欢你的时候他老早辞退你了，还用得着你纠结？所以你考虑一下是不是你想太多。”
网友四说：“不要辞职，因为人生有很多东西辞不掉，而喜欢这件事情也没有我们想象的那么重要，喜欢也只是人际关系当中的一种而已。”
说句实话，大部分老板其实不太在意员工的其他品质好不好，只要你能创造价值，那你就是一个好员工。一个人在职场中打拼，要想得到领导好评，至少是能够做好自己的本职工作，这也是你胜任岗位的基础。
如果你自己的工作做不好，领导对你肯定没有好印象，要想完成自己的工作，可能就要加班加点去做，多花些时间去提升自己的能力，如果是因为这个原因被讨厌，任何人都无法帮助你。
所以说，只要薪水到位，老板讨不讨厌你重要吗？当然如果老板的讨厌已经影响到你的正常生活了，那你还是可以考虑辞职的。
