个税是个人所得税的简称，依法纳税是每个人的义务，而对于大部分的职场人来说，个人所得税一般在公司发放工资的时候就会扣掉，不过工资不到一定的数额是不用缴纳个人所得税的，所以想要缴纳个人所得税，还得和你的收入数额挂钩。
2020年度个税汇算即将开始，3月1日至6月30日，纳税人可采用多种方式完成办理。而所谓的年度汇算，是指在新的综合税制下，在平时取得工资等综合收入时，付款人按照税法规定按月或按时间代扣代缴预缴税款。
需要注意的是，只有个别居民需要办理年度汇算，不是所有人都要去办理，所以也不用太担心会对自己产生影响，而纳税人在2020年办理年度汇算时，只需汇总2019年取得的综合收益即可。
具体计算公式如下:
2019年度汇算应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额。
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事，而每当员工去公司面试，最关心的就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇，工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
不过，有的时候不少人发现自己发的工资和实际上的工资有区别，所以这个时候要区分应发工资和实发工资，这两种工资是两种概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。
实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等，做了这些合理的扣除后，所实发的工资可能低于当地最低工资标准，但这不是不执行最低工资标准。
所以不少人觉得自己每个月的实发工资都不够用，每个月都成为月光族，看着别人每月比自己多的工资就非常羡慕嫉妒恨，那么这个时候就要想办法提高自己的工作收入了。
一般在公司中，能力决定一个人的工资收入，如果你能力非常强，业务技能很好，很多公司面临的问题你一下子就解决了，那提高工资肯定不成问题。
另外，学历、职称、工龄等都能决定一部分的工资收入，当然职位越高工资也会越高，总经理的工资跟普通员工的工资差距肯定比较大，努力表现，争取升职加薪，就能提高工资啦。
总之，想要提高工资，实现财务自由，那么就需要更加努力的在职场上奋斗，相信每一位职场人最终都能完成自己的梦想。
