现在很多职场新人在找工作的时候，常常会遇到这样一个问题，那就是你的抗压能力强吗，在工作中抗压能力强的人往往会受到领导的喜爱，觉得这样的员工是公司的一个大利器，也有人说抗压能力强不是必要的，那么你认为抗压能力强在工作中是优势吗？
在东方卫视的综艺《主播有新人》中，参赛选手冯琳被网友一致认为拿了“美强惨”剧本，面对另外两位嘉宾—大左和陈圣亨两位实力对手的双重“夹击”，她抵抗住了巨大的压力，尽管最后惨遭淘汰，但是她的出色表现还是收获了导师的一致赞同。
节目嘉宾刘建宏老师更是认为，冯琳自打一出场就带着一种不服的气场，也把另外两位选手给她带来的压力转化成了自己的动力。
很多人认为冯琳妹子的抗压能力强，以后在职场上要是遇到类似的情况，一定能够扛下来。
其实，抗压能力强在职场上真的是一件好事。
曾经有一位网友分享自己经历，她是一个很容易因为情绪波动落泪的女孩，可能一点伤心的事就会让她落泪，工作上的难题也会让她落泪，她很羡慕自己的另外一个同事。
那个女孩和她是同一期进入公司的，在网友还在学习工作基础技能的时候，那个女孩已经提前转正并且拿到了转正后的奖金，网友曾经羡慕过对方的优秀，可是在一次下班后却发现那个女孩没有离开，而是留下来加班。
第二天她向对方提起这件事，却得知这是女孩转正之前就已经常做的事情了。
在和别的同事聊天的时候，他们都说提前转正的那个女孩抗压能力非常大，比他们这些老手还要能承受职场上的压力，这也是公司愿意提前给对方转正的原因。
毕业以后步入社会成为“打工人”的你们，少不了受到来自上级的批评，同事的议论，其实领导是在肯定你的工作能力，并且希望你还能够在工作上更进一步，抗压能力强的人可以很快接受，并且利用这样的机会使自己快速成长。
抗压能力强其实指的是愿意无条件接受义务加班，面对一人多岗多职没有怨言，因工作不力被上司的批评时要虚心接受，骂不还嘴，一切都要服务公司安排为主，把公司利益放在首要位置等。
很多人在刚毕业就遇到这样的情况以后，往往会受不了，甚至还会提出辞职，但是抗炎呢个力强的人却能把这一切处理好，并且让自己从中成长。
